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Publikováno v:
RAUSP Management Journal, 2024, Vol. 59, Issue 1, pp. 50-66.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/RAUSP-01-2023-0005
Autor:
Costa, Ana Carolina Rezende
Publikováno v:
Repositório Institucional da UnBUniversidade de BrasíliaUNB.
Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Departamento de Administração, Programa de Pós-graduação em Administração, 2016.
Submitted by Fernanda Percia França (fernandafranca@bce.unb.br) on 2016-08-31T14:51:21Z No. of bitstre
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Externí odkaz:
http://repositorio.unb.br/handle/10482/21360
Autor:
Demo, Gisela, Neiva, Elaine Rabelo, Coura, Karla Veloso, Gomide Júnior, Sinésio, Costa, Ana Carolina Rezende, Rogers, Pablo
PEER REVIEW REPORT FOR: Demo, G., Neiva, E. R., Coura, K. V., Gomide Júnior, S., & Costa, A. C. R. (2022). Do organizational virtues enhance work well-being? The mediator role of HRM practices. Revista de Administração Contemporânea, 26(6), e2001
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0b2c7829142709e6f5452149692988a5
Autor:
Costa, Ana Carolina Rezende
Publikováno v:
Repositório Institucional da UnB
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Tese (doutorado) — Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade e Gestão Pública, Programa de Pós-Graduação em Administração, 2021. Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::e041c94e25ee864a13c089b2d64e61fd
https://repositorio.unb.br/handle/10482/42999
https://repositorio.unb.br/handle/10482/42999