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pro vyhledávání: '"Contrato psicológico"'
Employees’ self-esteem in psychological contract: workplace ostracism and counterproductive behavior
Publikováno v:
Tourism Review, 2023, Vol. 79, Issue 1, pp. 152-166.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/TR-11-2022-0535
Publikováno v:
Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 2021, Vol. 19, Issue 3/4, pp. 213-230.
Publikováno v:
Management Letters/Cuadernos de Gestión, Vol 20, Iss 3, Pp 15-28 (2020)
This search aims to study the extent to which Psychological Contract Breach affects and produces Emotional Exhaustion amongst employees through the emergence of a state of procrastination at the level of a sample of daily wage employees in the Colleg
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/72b721de4d984ad0bc823165f7123754
Publikováno v:
Diversitas: Perspectivas en Psicología, Vol 15, Iss 1, Pp 1-14 (2019)
El contrato psicológico es un concepto clave en la comprensión de las relaciones de trabajo en la actualidad. Sin embargo, dada la pluralidad y composición de éstas por las dinámicas empresariales, la concepción sobre la formación de contratos
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/03a65b7b37a245f6a1487e2e57877dbd
Publikováno v:
Tourism and Hospitality International Journal ; Vol. 9 No. 1 (2017): September 2017 [17th Edition]; 107-126
Tourism and Hospitality International Journal ; Vol. 9 Núm. 1 (2017): Septiembre 2017 [17ª Edición]; 107-126
Tourism and Hospitality International Journal ; Vol. 9 N.º 1 (2017): Setembro 2017 [17ª Edição]; 107-126
Tourism and Hospitality International Journal ; Vol. 9 Núm. 1 (2017): Septiembre 2017 [17ª Edición]; 107-126
Tourism and Hospitality International Journal ; Vol. 9 N.º 1 (2017): Setembro 2017 [17ª Edição]; 107-126
Psychological Contract Breach, based on consumers expectations, promotes potncial Retaliation Behaviors through complaints and negative WOM. Using a touristic circuit from a Public University as context, an empirical study was conducted with an onlin
Publikováno v:
Revista Internacional de Organizaciones, Iss 24 (2020)
La literatura encargada de estudiar el contexto laboral ha llevado a cabo multitud de trabajos relacionados con los conceptos contrato psicológico y compromiso organizacional de forma separada. Se ha demostrado el nivel de relación causal que tiene
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a94ec12cedb74b27af355ec5116ce02e
Publikováno v:
Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 14 No. 2 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.2, 2023; 1364-1388
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 2 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.2, 2023; 1364-1388
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 2 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.2, 2023; 1364-1388
Este estudo abordou sobre como a violação do contrato psicológico mediada pela Cultura Organizacional pode influenciar no Comportamento Desviante no ambiente de trabalho. Esses comportamentos podem ter origem em fatores individuais que, podem ser
Publikováno v:
Revista Catarinense da Ciência Contábil, Vol 17, Iss 50, Pp 39-54 (2018)
Para além dos contratos formais entre empregados e empregadores, há os contratos psicológicos, relativos às crenças individuais sobre as obrigações recíprocas. Neste estudo objetiva-se verificar os efeitos do contrato psicológico na satisfa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3f48cb564da34e7e9a5691811ac672ac
Publikováno v:
Diversitas: Perspectivas en Psicología, Vol 14, Iss 1, Pp 149-162 (2018)
El objetivo de este estudio fue identificar la relación entre estrés laboral y contrato psicológico, respecto al cambio organizacional en empleados de cuatro empresas en Bogotá. El estudio se llevó a cabo mediante la aplicación del cuestionario
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https://doaj.org/article/82dfa6b7f56145d892222906291c614a
Publikováno v:
INFAD, Vol 3, Iss 1, Pp 367-376 (2017)
Conceptual Framework: A fundamental aspect in the study of the psychological contract it to provide a broad model of analysis, by understanding the individual’s perceptions, emotions and behaviour, as well as the moment and context in which they oc
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https://doaj.org/article/507667cf9b57428d97ed15430267eeee