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pro vyhledávání: '"Contractes de treball"'
Autor:
Bufí Costa, Oriol
La Reforma Laboral de 2022 ha estat de gran importància en la societat. El contracte temporal, el qual ha estat molt utilitzat per les empreses, ha quedat en un segon pla, i s'ha donat molt protagonisme al contracte indefinit, un acord que aporta mo
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3484::61561b8e3d0f5a96e1487dad90acf1f8
https://hdl.handle.net/2117/385874
https://hdl.handle.net/2117/385874
Autor:
Carrero Monroy, Ligia Yolima
[spa] El trabajo como fenómeno social ha evolucionado a través de los años, pasando de ser una actividad por cuenta ajena, con una jornada de trabajo definida, cuya medida principal de ejecución es el tiempo y de vigencia indefinida, a ser una la
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______963::fde24cd2da47c62a2130161e082147ad
http://hdl.handle.net/10803/675924
http://hdl.handle.net/10803/675924
Autor:
Alujas Ruiz, Joan Antoni
Publikováno v:
Dipòsit Digital de la UB
Universidad de Barcelona
Universidad de Barcelona
Nuestro estudio se centra en el análisis de la contratación laboral en España entre 2012 y 2019 con el objeto de examinar la incidencia de la recuperación económica sobre la evolución del número y tipología de contratos, así como en las tasa
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::65426f6ac9ea653d708d024f3bf106a1
https://doi.org/10.51302/rtss.2020.1050
https://doi.org/10.51302/rtss.2020.1050
Autor:
Amparo Esteve Segarra
Publikováno v:
Esteve-Segarra, A. 2022 La enésima reforma de la Disposición Adicional Décima del Estatuto de los Trabajadores Labos (Getafe) 3 156 166
RODERIC. Repositorio Institucional de la Universitat de Valéncia
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RODERIC. Repositorio Institucional de la Universitat de Valéncia
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La disposición adicional décima del ET ha sufrido cambios constantes en sucesivas reformas. La última versión del precepto pretende prohibir las jubilaciones forzosas previstas en los convenios colectivos por debajo de los 68 años y establece co
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::991e013349bba82eeb6b3fefe8fef39f
https://hdl.handle.net/10550/81705
https://hdl.handle.net/10550/81705
Publikováno v:
Dipòsit Digital de la UB
Universidad de Barcelona
Universidad de Barcelona
Treballs Finals del Màster d'Economia, Facultat d'Economia i Empresa, Universitat de Barcelona. Curs: 2021-2022, Tutor: Judit Vall
The effect of job security on workers' well-being and health has already been discussed in the literature. Nevert
The effect of job security on workers' well-being and health has already been discussed in the literature. Nevert
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3c6af94fb3b1ecd2ca19438a8b44ca24
http://hdl.handle.net/2445/187966
http://hdl.handle.net/2445/187966
Autor:
Ramos Lobo, Raúl, Sanromà, Esteve, Simón, Hipólito, Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)
Publikováno v:
Recercat: Dipósit de la Recerca de Catalunya
Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
Dipòsit Digital de Documents de la UAB
Universitat Autònoma de Barcelona
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
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Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
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Universitat Autònoma de Barcelona
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
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The article examines public-private sector wage differentials in Spain using microdata from the Structure of Earnings Survey (Encuesta de Estructura Salarial). When applying various decomposition techniques, we find that it is important to distinguis
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::9958e422da7572e00c3695c8cf4c3bf6
http://hdl.handle.net/2072/418194
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