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pro vyhledávání: '"Conflit interpersonnel"'
Autor:
Beaudoin, Lorrie
Titre de l'écran-titre (visionné le 5 octobre 2023)
Ce n'est que depuis l'arrivée du DSM-V en 2013 (APA), que les cliniciens peuvent poser le diagnostic du trouble de la personnalité (TP) à l'adolescence. Depuis, on note un vif intérêt da
Ce n'est que depuis l'arrivée du DSM-V en 2013 (APA), que les cliniciens peuvent poser le diagnostic du trouble de la personnalité (TP) à l'adolescence. Depuis, on note un vif intérêt da
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.11794/126264
Autor:
Tienin Bélibi, René
Résumé : Cet article rend compte des travaux réalisés sur l’usage de Facebook par les enseignants en vue de la construction de leur professionnalité. Avant d’aborder cet usage, nous rendons compte de l’usage de Facebook par d’autres corp
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7a47360ff60c67f40a2813d3c3a639f2
Autor:
Ullah, Rahman
Researchers have a long debate regarding the downsizing effects on various performance outcomes. The questions that still need to be addressed by downsizing researchers are how and when downsizing affects performance outcomes, especially innovative p
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______166::883feae15a1fb21e551ae5cc23d19eab
https://theses.hal.science/tel-03936817
https://theses.hal.science/tel-03936817
Autor:
SPIRE, Nicolas, Gris, Christelle
Publikováno v:
Sociologies pratiques
Sociologies pratiques, Presses de Sciences Po (P.F.N.S.P.) 2021, Manager en proximité : quel travail ?, pp.45-56. ⟨10.3917/sopr.042.0045⟩
Sociologies pratiques, Presses de Sciences Po (P.F.N.S.P.) 2021, Manager en proximité : quel travail ?, pp.45-56. ⟨10.3917/sopr.042.0045⟩
International audience; Conflicts at work are seldom understood for themselves by sociologists. However, they are more and more frequently the occasion for solicitations for the practicing sociologist and primarily concern managers.However, the funct
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______177::2ad2338f8e96b5dea9d6471678a04718
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-03553343
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-03553343
Publikováno v:
Revue du Contrôle de la Comptabilité et de l’Audit, Vol 4, Iss 2 (2020)
L’aspect climat social est un facteur déterminant de l’efficacité humaine au sein d’une organisation. De même, le suivi de la productivité est d’une nécessité vitale pour les entreprises en vue d’appréhender en temps réel les princi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3aaeb037119fa11f767435f0aa3e778c
Autor:
Roland Coutanceau
Ce livre se propose de traiter de la « chronique des violences invisibles » : les violences psychologiques. Au-delà des violences physiques aux personnes, les violences psychologiques émergent dans les espaces clos (famille, monde du travail, ins
Publikováno v:
IRES, 2015, 978-2-916375-45-8
International audience
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2e5d046798b9765ad43e0e2079ecb4a2
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01199278
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01199278
Autor:
Cloutier, Geneviève
Ce mémoire a pour objectif d’étudier la relation entre la culture organisationnelle et la violence au travail. Plus spécifiquement, les résultats permettent de déterminer comment la perception des cultures organisationnelles de type groupal, d
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/1866/10733
Autor:
Ndiaye, Adama
Cette recherche porte sur les dynamiques des conflits interpersonnels et leur pilotage au sein des organisations sociales et médico-sociales. Pour cela, nous mobilisons une méthodologie qualitative centrée sur trois études de cas : les Restos du
Externí odkaz:
http://www.theses.fr/2013TOUR1003/document
Autor:
Boucher, Joanie
Ce projet de recherche a pour but d'analyser la mise en place de mesures de prévention des conflits interpersonnels dans la fonction publique québécoise. Les transformations du marché du travail ont engendré une présence accrue des risques psyc
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.11794/24737