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pro vyhledávání: '"Condiciones intralaborales"'
Publikováno v:
Repositorio Universidad Andina Simón Bolivar
Universidad Andina Simón Bolivar
instacron:UASB
Universidad Andina Simón Bolivar
instacron:UASB
La presente investigación permite determinar la influencia de las condiciones intralaborales en la aparición del riesgo psicosocial estrés en el personal de la Subsecretaría de Información de la Secretaría Nacional de Planificación y Desarroll
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::48dd7d5c1fa7f1454f5bcdda83a782cb
Analizar el nivel de estrés derivado de las demandas emocionales en auxiliares de cartera de una EPS en Bogotá El objetivo de esta investigación es el análisis del estrés derivado de las demandas emocionales en auxiliares de cartera de una EPS e
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::930160bbb49d529a2d2be0441da97629
https://hdl.handle.net/10656/14384
https://hdl.handle.net/10656/14384
Autor:
Muñoz Angarita, Jairo Alexis
Publikováno v:
Colecciones Digitales Uniminuto
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Corporación Universitaria Minuto de Dios
Formular estrategias para el control del riesgo psicosocial en la Empresa Social del Estado Instituto Municipal de Salud (Ese Imsalud) El presente estudio tiene como objetivo la formulación de estrategias para el control y mitigación del riesgo psi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1528::4e7dc24b7a97e62b3a958b8df73ae482
https://hdl.handle.net/10656/11287
https://hdl.handle.net/10656/11287
Conocer los factores de riesgo Psicosociales de un grupo de trabajadores de la empresa Logística y Control de Seguridad Ltda. en la modalidad de teletrabajo a través de la aplicación del instrumento de la Batería de Riesgo Psicosocial en el año
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2335::b078c68abdf1ec25bad0e9080121d5a3
http://hdl.handle.net/10882/10209
http://hdl.handle.net/10882/10209
220 p. La propuesta titulada “Plan de intervención a partir del análisis e identificación de los riesgos psicosociales en la empresa Instalaciones HGI S.A.S durante el periodo de abril a agosto del 2020” tuvo como finalidad la creación de un
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9498::ee43a281dd4090607c54b44ce3b5b788
https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/1276
https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/1276
El trabajo de investigación en uno de sus objetivos pretende describir los rasgos de personalidad y las estrategias de afrontamiento presentes en los colaboradores del laboratorio electromecánico, para dar cumplimiento al artículo 8 literal B de l
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9672::2584d2f5600c629cc0ed70f70b157a7e
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2691
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2691
El objetivo de esta investigación fue establecer el nivel de riesgo psicosocial, más específicamente de carácter intralaboral y su respectivo impacto en el clima laboral de un Centro de Servicios Compartidos en la ciudad de Medellín. Por lo cual
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9672::de5122270b7d81bff860b8fd1ff1858d
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2251
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/2251
Autor:
Escobar-Rincón, Lina Paola1 (AUTHOR) liescobarr@unal.edu.co, De Arco-Canoles, Oneys del Carmen1 (AUTHOR)
Publikováno v:
Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública. 2021, Vol. 38 Issue 4, p643-652. 10p. 3 Charts.
Autor:
Paola Escobar-Rincón, Lina1 liescobarr@unal.edu.co, del Carmen De Arco-Canoles, Oneys1
Publikováno v:
Revista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública. 2021, Vol. 38 Issue 4, p645-654. 10p.
Autor:
Bellido Medina, Rildo Santos
Publikováno v:
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Repositorio Institucional-UNSA
UNSA-Institucional
Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
Repositorio Institucional-UNSA
UNSA-Institucional
Universidad Nacional de San Agustín
instacron:UNSA
La presente investigación determina la relación entre los Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral y la Cultura Organizacional de los Trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, tiene como objetivo princi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::24509b91b1bf08492296d8c377953a21
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/5542
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/5542