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pro vyhledávání: '"Conciliación de la vida laboral"'
Autor:
Livia García Faroldi
Publikováno v:
REDES: Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales, Vol 36, Iss 1 (2024)
Las redes de apoyo de cuidados son fundamentales para que las parejas españolas puedan conciliar sus horarios laborales y familiares. Este trabajo presenta los resultados de una investigación en que se entrevistó a 15 parejas heterosexuales en las
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4d79045a0ff84943bd4f2a703da041ab
Autor:
Marta Seiz
Publikováno v:
Revista Internacional de Sociología, Vol 81, Iss 1 (2023)
Pese al creciente interés por la conciliación de la vida laboral y familiar en España, la investigación se ha centrado fundamentalmente en parejas con menores sin dificultades añadidas. Este artículo amplía el conocimiento existente al explora
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/273b9a0c0e5042cfb6994faba079eb9c
El presente trabajo surge de la preocupación por la delegación de trabajos no remunerados, como el trabajo doméstico y de cuidado, a las mujeres, lo que compromete sus trayectorias educativas y laborales. Así, esta investigación busca explorar l
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12404/28944
Autor:
Juan José Castillo, Itzíar Agulló
Publikováno v:
Sociología del Trabajo, Vol 0, Iss 76, Pp 7-36 (2018)
En este artículo presentamos algunos elementos de reflexión elaborados a partir del libro Trabajo y vida en la sociedad de la información. Este artículo, y dicho libro, forma parte de una investigación más amplia que tiene como foco principal e
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/be82026af38b4b2cb48ab3f5fe5d042c
Autor:
Egreja, Catarina, Melo, Sara
Publikováno v:
Sociologia, Problemas e Práticas; No. 102 (2023)
Sociologia, Problemas e Práticas; Núm. 102 (2023)
Sociologia, Problemas e Práticas; No 102 (2023)
Sociologia, Problemas e Práticas; N.º 102 (2023)
Sociologia, Problemas e Práticas; Núm. 102 (2023)
Sociologia, Problemas e Práticas; No 102 (2023)
Sociologia, Problemas e Práticas; N.º 102 (2023)
This paper addresses the issue of work-life balance based on data from a sociological study carried out in Portugal among three professional groups under high pressure to perform — nurses, police officers and journalists — based on a mixed-method
Autor:
Cihuelo, Jérôme, Piotrowski, Adam
Les inégalités révélées par l’expérience du télétravail dans l’agencement des temps sociaux et des espaces demandent à être rapprochées à la fois du genre des travailleurs, de leurs conditions de vie et de famille, de leur logement et
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::cbd4b8ceadc7a853db5f4e85f6d6040c
https://journals.openedition.org/sociologies/20890
https://journals.openedition.org/sociologies/20890
Le confinement printanier lié à la Covid-19 a poussé de nombreuses familles à devoir télétravailler, faire l’école à la maison, occuper les enfants et vivre dans un seul et même lieu. Cette situation a généré de nombreuses inégalités
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::9822ab6405d64484bf7e0665dafa71b1
https://journals.openedition.org/sociologies/20800
https://journals.openedition.org/sociologies/20800
Autor:
Ana Gálvez
Publikováno v:
Revista Polis e Psique (2019)
El teletrabajo se suele presentar como una modalidad laboral que permite solucionar los problemas que plantea conciliar la vida familiar, laboral y personal. En ese sentido, tal modalidad laboral se ha analizado basándose en analizar sus ventajas, s
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e455c667ebff42b193a9f49e99e5657e
La rotación de personal es una de las problemáticas más graves e investigadas dentro de la literatura sobre la fuerza laboral, debido a los altos costos que genera para las empresas, como con procesos de selección y días de inducción. En los ú
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12404/27232
Autor:
Aranaz Jiménez, Leyre
Este Trabajo de Fin de Máster tiene como propósito analizar desde un punto de vista jurídico la conciliación de la vida familiar y laboral y el actual art. 34.8 ET. Las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral tienen un marcado comp
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2347::bca3dd1c37695956d6bd9e22aae2bed6
https://hdl.handle.net/2454/44811
https://hdl.handle.net/2454/44811