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pro vyhledávání: '"Compromiso normativo"'
Publikováno v:
Revista Cubana de Salud y Trabajo, Vol 24, Iss 3 (2023)
Introducción: Para alcanzar las metas de efectividad en las organizaciones cubanas actuales, se requieren trabajadores comprometidos con los objetivos organizacionales, que contribuyan al éxito y sostenibilidad de la institución laboral. De ahí q
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https://doaj.org/article/c37d10f0de26497a9eb1e7dd428e12bf
Autor:
Carlos Santiago Torner
Publikováno v:
Universidad y Empresa, Vol 25, Iss 45 (2023)
El efecto del liderazgo ético sobre el comportamiento empresarial es un área de interés que no ha recibido suficiente atención en los últimos años. En consecuencia, esta investigación tiene como objetivo principal analizar la repercusión del
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https://doaj.org/article/dbbfe14ef80e40de9073e2b768e013dd
Autor:
Tania María Anaya Figueroa
Publikováno v:
Revista de Investigación en Psicología, Vol 23, Iss 1, Pp 145-158 (2020)
La investigación tiene por objetivo conocer el compromiso organizacional en una escuela de arte de Lima Metropolitana; es un estudio descriptivo y el diseño es no experimental, transversal con enfoque cuantitativo. La muestra fue de tipo probabilí
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https://doaj.org/article/34a2538ac2f743229360663bd926c7b7
Autor:
Sebastián Cristóbal Araya-Pizarro, Karen Victoria Díaz Cortés, Luperfina Eloísa Rojas Escobar
Publikováno v:
Propósitos y Representaciones, Vol 8, Iss 3, Pp e428-e428 (2020)
El artículo analiza el nivel de compromiso organizacional presente en un colegio municipal de Chile, en base al sexo, edad, cargo y antigüedad laboral de sus funcionarios. Mediante la aplicación del cuestionario tridimensional de Compromiso Organi
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https://doaj.org/article/ca11c1e87e914d8a87116f3843f26ae8
Publikováno v:
Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instacron:UCSG
Universidad Católica de Santiago de Guayaquil
instacron:UCSG
La presente investigación aborda el tema del compromiso organizacional de los trabajadores de empresa camaronera, sector que se encuentra entre los principales productos tradicionales no petroleros de exportación. Ante ello, se planteó como objeti
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::dbea03982e742bf22a3762e82847e412
http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19037
http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/19037
Publikováno v:
Revista EAN, Issue: 90, Pages: 235-254, Published: 28 FEB 2022
Resumen El artículo tiene como propósito determinar la incidencia de las prácticas de alto rendimiento en el compromiso organizacional de los colaboradores de una caja de compensación familiar ubicada en Colombia. Se realizó una conceptualizaci
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______618::6cba9589d0a43218affadb3681571dfd
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-81602021000100235&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-81602021000100235&lng=en&tlng=en
Publikováno v:
Multidisciplinary Business Review, Vol 8, Iss 2 (2015)
El ausentismo laboral es una variable de gran interés tanto para gestores como para académicos, debido a los costos organizacionales y económicos que representa. Por ello, se han realizado numerosos estudios acerca de las variables que pudieran ex
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https://doaj.org/article/a07cabf4f83c411a8ecf85a5b0e5d064
Autor:
Colque Díaz, Juvenal
Publikováno v:
UPEU-Tesis
Universidad Peruana Unión
instacron:UPEU
Universidad Peruana Unión
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El objetivo de la presente investigación fue determinar el grado de asociación entre la eficacia del marketing interno y el nivel de compromiso organizacional en los docentes del Colegio Unión de Ñaña. El diseño del estudio fue no experimental,
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::755d89607dbb1e42f35141345107ef18
Publikováno v:
UNE-Institucional
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron:UNE
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
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El presente trabajo de tesis investigó la relación existente entre la Gestión Estratégica del Director y el Compromiso Organizacional en la Institución Educativa 5086 Politécnico de Ventanilla - Callao, la investigación fue de tipo descriptivo
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::25a7603ee1ef6c513aee678925745851
http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6015
http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/6015
Publikováno v:
UNE-Institucional
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
instacron:UNE
Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle
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A través de la aplicación de instrumentos como los cuestionarios sobre el compromiso organizacional y el grado de desarrollo democrático institucional y teniendo en cuenta un tamaño muestral de 60 elementos, se concluyó que la relación entre co
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::d3aa072ecf144ec6efa9e580cd63341b
http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5044
http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5044