Zobrazeno 1 - 10
of 2 333
pro vyhledávání: '"Complementarity theory"'
Autor:
Al-Hakimi, Mohammed A., Goaill, Majid M., Al-Hattami, Hamood Mohammed, Murshid, Mohsen Ali, Saleh, Moad Hamod, Moghalles, Sami Abdulkareem Mohammed
Publikováno v:
International Journal of Quality & Reliability Management, 2022, Vol. 40, Issue 4, pp. 1092-1110.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJQRM-12-2021-0443
Publikováno v:
Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 2021, Vol. 34, Issue 3, pp. 506-523.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/APJML-11-2020-0820
Autor:
Alsheyadi, Anwar
Publikováno v:
International Journal of Productivity and Performance Management, 2020, Vol. 71, Issue 1, pp. 100-124.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJPPM-11-2019-0516
Autor:
Masuya, Keita, Yoshida, Eisuke
Publikováno v:
Pacific Accounting Review, 2020, Vol. 33, Issue 1, pp. 64-80.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/PAR-07-2019-0089
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Pashkevich, Natallia, Haftor, Darek M.
Publikováno v:
Contemporary Economics. 14(2):236-253
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=973632
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 12 (2021)
Previous studies have shown that leader narcissism has a significant impact on the effectiveness of a leader and employee behaviors; however, research on career outcomes of employees is still inadequate. This study explores the effects of leader narc
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/27ce6dcab021489cb0fe527451b63c58
Autor:
Lin Wang
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 12 (2021)
Studies have shown that narcissistic individuals are more likely to become leaders in uncertain situations, while few studies paid attention to the relational mechanism, linking a narcissistic leader with subordinates and team attitudes and behaviors
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/aa843a3281a3492c835637219aa33caa
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.