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pro vyhledávání: '"Competências Individuais"'
Autor:
Anderson de Souza Sant'Anna, Jair Nascimento Santos, Daniela Martins Diniz, Telma Nascimento Benevides, Marcelo Pereira Melo Dultra
Publikováno v:
Gestão & Produção, Vol 23, Iss 2, Pp 308-319 (2016)
Resumo Este trabalho tem como objetivo central comparar resultados de duas pesquisas empíricas destinadas a investigar relações entre os construtos Competências Individuais e Modernidade Organizacional. Em outros termos, investigar até que ponto
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/babef11e344244488fff652add80f8c2
Publikováno v:
Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, Vol 8, Iss 1, Pp 175-207 (2016)
The changes in the labor market since the second half of the twentieth century have forced managers to define new ways of selecting and developing employees. In this context, they gained ground discussions on occupational training and competencies id
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1198a7f8cd8244ad92adde15f65b4b83
Publikováno v:
Revista Brasileira de Biblioteconomia e Documentação; v. 18 (2022); 1-23
RBBD. Revista Brasileira de Biblioteconomia e Documentação
Federação Brasileira de Associações de Bibliotecários, Cientistas da Informação e Instituições (FEBAB)
instacron:FEBAB
RBBD. Revista Brasileira de Biblioteconomia e Documentação
Federação Brasileira de Associações de Bibliotecários, Cientistas da Informação e Instituições (FEBAB)
instacron:FEBAB
Um dos pilares para o desenvolvimento organizacional está diretamente relacionado a como as organizações gerenciam o seu capital intelectual, o conhecimento que se encontra na mente de seus colaboradores. O conhecimento é vital para o bom desempe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::579991d0bcd5dfd033384a80d60e6762
https://rbbd.febab.org.br/rbbd/article/view/1603
https://rbbd.febab.org.br/rbbd/article/view/1603
Publikováno v:
Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 13, Iss 31, Pp 210-242 (2011)
O principal objetivo deste estudo é apresentar e discutir como acontece o alinhamento entre as estratégias empresariais e as competências organizacionais. A partir do referencial teórico e da experiência de uma empresa estudada, este trabalho id
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a3cd2721bd834b5d88e9abb557150904
Publikováno v:
Internext: Revista Eletrônica de Negócios Internacionais, Vol 3, Iss 1, Pp 136-161 (2008)
O presente trabalho consistiu em um estudo de caso de natureza qualitativa que estabeleceu, como temática principal, a aprendizagem partindo da experiência real de um grupo de estudantes participantes de um programa de trabalho no exterior. Por mei
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https://doaj.org/article/8cec59c84dcb42159c7cbea44c0b232c
Autor:
Kellen Freitas
Publikováno v:
Repositório Institucional da UFU
Universidade Federal de Uberlândia (UFU)
instacron:UFU
Universidade Federal de Uberlândia (UFU)
instacron:UFU
Pesquisa sem auxílio de agências de fomento Em uma organização madura e tradicional, a ambidestria organizacional tem permitido a sua sobrevivência em ambientes dinâmicos e competitivos. Inclusive tem-se notado um movimento de formação de equ
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ed5d50654d0f0ba13605807bc9201cf8
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34719
https://repositorio.ufu.br/handle/123456789/34719
Publikováno v:
Revista de Carreira e Pessoas, Vol 4, Iss 1 (2014)
Este estudo teve como objetivo identificar quais as competências individuais apresentadas pelos vendedores e as requeridas pelos gestores de uma empresa de materiais de construção de Ijuí - RS. Foi realizado um estudo de caso quali-quantitativo,
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https://doaj.org/article/9a15408cf1454c51af8aa54aaaf22278
Publikováno v:
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
A presente pesquisa analisa o panorama da literatura acadêmica que discute as competências individuais no cenário da Quarta Revolução Industrial (Indústria 4.0 ou 4ªRI) considerando a esfera da Educação Superior. Do ponto de vista metodológ
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::5feaab13539a12d666208d8b64ede5d7
Autor:
Fontes, Ilda
Publikováno v:
Repositório Institucional do FGV (FGV Repositório Digital)
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Percebe-se um significativo aumento no número de periódicos científicos da área de Administração nas últimas décadas. No entanto, aparentemente, o desenvolvimento de modelos de gestão dos periódicos não tem acompanhado esse mesmo crescimen
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::dacc3c1d6d3ae46457417a3e874ddeba
Publikováno v:
Revista de Psicologia, Vol 3, Iss 1 (2012)
Esta pesquisa surge a partir de reflexões teóricas e de práticas sobre competências para o trabalho, especificamente, competências adequadas e ideais para os colaboradores, para a consecução de objetivos organizacionais e suas relações com a
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https://doaj.org/article/ca309f16d14d442e9e7d9f9a5038d3cd