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Akademický článek
Un análisis bibliométrico sobre ocultar conocimiento y organizaciones de investigación, 2012-2023
Autor: Federico Iriarte Ahon, Luis Camilo Ortigueira-Sánchez
Publikováno v: GECONTEC: Revista Internacional de Gestión del Conocimiento y la Tecnología, Vol 11, Iss 1 (2023)
El propósito del presente artículo es analizar la evolución de las investigaciones sobre ocultar conocimiento (knowledge-hiding), por cuanto consideramos que puede tratarse de una situación más común que la esperada de compartir conocimiento (k
Externí odkaz: https://doaj.org/article/ec3646e580e147d0bb644eb07f4f0de7
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Akademický článek
Arquitectura y 'Cognoscimiento' Los Fenómenos Interpretativos involucrados en el Aprendizaje de los Procesos Proyectuales
Autor: Adriana Masis Morales
Publikováno v: RevistArquis, Vol 7, Pp 121-136 (2018)
En el campo de la Arquitectura, es común que las temáticas giren en torno a un proyecto (obra edificada o edificable), una intervención u otros objetos físicos y sus respectivos diseños, pues en la academia se tiende a inculcar que la labor del
Externí odkaz: https://doaj.org/article/c94db1b4b70b4a238ccded87556915c7
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Un análisis bibliométrico sobre ocultar conocimiento y organizaciones de investigación, 2012-2023
Autor: Iriarte Ahon, Federico, Ortigueira-Sánchez, Luis Camilo
El propósito del presente artículo es analizar la evolución de las investigaciones sobre ocultar conocimiento (knowledge-hiding), por cuanto consideramos que puede tratarse de una situación más común que la esperada de compartir conocimiento (k
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::459c5e78e9f03c681f062a960613eb16
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La gestión de la información en la convergencia entre ambientes compartidos y coworking: lo que hace evidente la literatura
Autor: Isnard, Paulo, Cardoso, Ana Maria Pereira, Ferreira, Eric
Publikováno v: Informação & Informação; v. 24 n. 3 (2019); 387-408
Informação & Informação
Universidade Estadual de Londrina (UEL)
instacron:UEL
Introduction: Studies on shared work environments represent a growing field and it has become an object of analysis in the academic environment, with emphasis on the Coworking space, through researches that seek to investigate the causes and conseque
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::d056a712746e398216aa6572a9de9ef7
https://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/informacao/article/view/35346
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Comportamiento desviado en el trabajo y compartir conocimiento: la relación y el efecto mediador de la alienación laboral
Autor: Rigoberto García-Contreras, Eréndira Fierro-Moreno
Publikováno v: Universidad Nacional Autónoma de México
UNAM
Redalyc-UNAM
Pensamiento & Gestión (Colombia) Num.46
"El objetivo de este artículo científico es determinar el nivel de asociación entre los comportamientos desviados en el trabajo, la alienación laboral y el compartir conocimiento; asimismo, se determinó en qué medida la alienación laboral medi
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::1478d918e20dc11b8cd2300462ecfa25
https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=64664303005
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Diagnóstico del proceso de compartir conocimiento en un centro de I+D
Autor: Barceló Valenzuela, Mario, Pasos Zayas, Dulce María, Sunyer Torrents, Albert
Publikováno v: UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
Las necesidades en todo ámbito cambian constantemente y cada vez de forma más acelerada, por ello las organizaciones presentan mayor inclinación a contar con áreas especializadas en el desarrollo de soluciones a problemas actuales y futuros, o bu
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1f53ec2d9311a4f0f5992981a70c6e64
https://hdl.handle.net/2117/173505
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Gestión de procesos de transferencia de conocimiento tecnológico en una empresa del sector electrico (CEMIG)
Autor: Silveira, Marcela Augusta da Silva Gomes, Ziviani, Fabricio, Ferreira, Marta Araújo Tavares, Paiva, Ricardo Viana Carvalho de
Publikováno v: Informação & Informação; v. 23 n. 2 (2018); 538-565
Informação & Informação
Universidade Estadual de Londrina (UEL)
instacron:UEL
Introduction: The transfer of tacit knowledge is a competitive advantage factor for organizations. In this context, this study aims to analyze the influence of relevant factors on the transfer of technological knowledge in an organization. Objective:
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::97f91b8e8592bf8ce92e8cb8af9a6be0
https://ojs.uel.br/revistas/uel/index.php/informacao/article/view/31221
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Eficacia de las comunidades virtuales de aprendizaje como metodología de innovación educativa: el papel del dinamizador
Autor: Gamero Vázquez, Nuria, Arenas Moreno, Alicia, Sanclemente Ibáñez, Francisco José, Rodríguez Ramos, Asunción (Coordinador), Castro Abancens, Ignacio (Coordinador), Foronda Robles, Concepción (Coordinador)
Publikováno v: idUS: Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
Universidad de Sevilla (US)
idUS. Depósito de Investigación de la Universidad de Sevilla
instname
El presente estudio tuvo como objetivo examinar la influencia del tipo de comportamientos del docente sobre la efectividad de una Comunidad Virtual de Aprendizaje CVA) y los factores motivacionales y personales que promueven la participación de los
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2f732711e6566609d5e0518557b21c52
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Recordando a Juan José Arenas: mi maestro
Autor: Aparicio Bengoechea, Ángel Carlos
Publikováno v: UPCommons. Portal del coneixement obert de la UPC
Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)
Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
instname
En el presente artículo se recogen experiencias y anécdotas del autor en su etapa de colaborador con Juan JoséArenas en su estudio de proyecto de puentes en Madrid, Arping Estudio Técnico, así como en la época en que el profesor Arenas, ya cate
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::338fa8b17b2ac80c1d4ceeafbd9ea9c5
http://hdl.handle.net/2117/117229
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Knowledge sharing: the role of psychological variables in leaders and collaborators
Autor: Delio Ignacio Castañeda Z
Publikováno v: Suma Psicologica, Vol 22, Iss 1, Pp 63-69 (2015)
The objective of this research was to evaluate the relationship of subjective norms, self-efficacy and perceived value of knowledge on the knowledge sharing intention and behavior in leaders and collaborators in organizations. Data were obtained from
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::15bb893756ccb23e8e3a00533d9b5871
https://doi.org/10.1016/j.sumpsi.2015.05.008
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