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pro vyhledávání: '"Communication organisationnelle"'
Autor:
HOUDA BACHISSE
Publikováno v:
Revue Internationale du Marketing et Management Stratégique, Vol 3, Iss 2, Pp 58-77 (2021)
Thème moins « achalandé », peut-être dans le monde de la gestion, la justice organisationnelle est pourtant une thématique porteuse dont les enjeux et dimensions devraient être envisagés comme des conditions essentielles et nécessaires à l
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/dbea42d6b9564ac082c8248844b1b026
Autor:
Christoph Haug, François Cooren
Publikováno v:
Communiquer, Vol 29, Pp 121-130 (2020)
Cette entrevue avec François Cooren, professeur au Département de communication de l’Université de Montréal, discute de sa contribution la plus connue à la théorie de la communication, sa métaphore de la communication comme ventriloquie. Sel
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/96c79ecaff4d48c8950182424ec2f51c
Autor:
Lajeunesse, Zoé
Parmi les stratégies qui permettent aux équipes organisationnelles de créer un climat de travail positif se trouve l’utilisation de l’humour. La littérature présente ce phénomène à la fois comme une pratique organisationnelle qui permet l
Autor:
Bourget Careau, Félix
Les organisations alternatives (OAs) s’opposent au quotidien à des formes traditionnelles d’organisation du travail. Les valeurs de solidarité, d’autonomie, d’engagement et d’inclusion constituent généralement leur raison d’être. Par
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/1866/31966
Autor:
Déborah Horlait, François Lambotte
Publikováno v:
Communication & Professionnalisation, Iss 9 (2020)
Alors que la quantification de la réputation des marques et des entreprises s’est développée depuis les années 1990, la communication interne fut jusqu’il y a peu relativement épargnée par ce mouvement d’évaluation et d’objectivation d
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4443d54e62b74d6ab6b24f46817659a5
Cette entrevue trace des chemins de Boris Brummans, ethnographe en communication organisationnelle, dans une conversation avec Marie-Claude Plourde. This interview traces the unfolding trajectories of Boris Brummans, an organizational communication e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::cc7ff765ac651cf492e4a6e94e34cd51
http://journals.openedition.org/communiquer/10269
http://journals.openedition.org/communiquer/10269
Cette entrevue trace des chemins de Boris Brummans, ethnographe en communication organisationnelle, dans une conversation avec Marie-Claude Plourde. This interview traces the unfolding trajectories of Boris Brummans, an organizational communication e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=openedition_::8f3f457dc2ad4cb3665fa7d4a79d3a17
http://journals.openedition.org/communiquer/10215
http://journals.openedition.org/communiquer/10215
Autor:
Cui-Laughton, Chendan
En tant que type particulier d'organisation religieuse séculaire, les organisations traditionnelles d'arts martiaux chinois (TCMAO) sont peu étudiées en ce qui concerne la manière dont l'autorité est accomplie de manière communicationnelle et l
Cette contribution s’attache à analyser le degré de prise en compte de la communication organisationnelle dans les pratiques de gouvernance des fédérations sportives marocaines. Nous partons du postulat que la composante communication est trans
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::41999cbbd7b5b9f9d39775273dca28a2
Publikováno v:
M@n@gement; Volume 25, Issue 4 (2022); 31-44
M@n@gement
M@n@gement, AIMS (Association internationale de management stratégique), A paraître
M@n@gement
M@n@gement, AIMS (Association internationale de management stratégique), A paraître
In anthropology, a rite of passage is a process voluntarily initiated to allow an individual or a group move through a difficult stage of transformation. The liminal period is the intermediate stage of this process. The idea of liminality has been wi