Zobrazeno 1 - 10
of 237
pro vyhledávání: '"Collective Intelligence in Organizations"'
Autor:
Scarlat, Emil1, Măries, Iulia
Publikováno v:
Economic Computation & Economic Cybernetics Studies & Research. 2009, Vol. 43 Issue 2, p1-12. 12p. 2 Color Photographs, 3 Graphs.
Autor:
Rodrigues Borges, Paulo César1 pcrborges@yahoo.com.br, Drumond Rhaddour, Roberto Mahmud1 drumond.roberto@gmail.com
Publikováno v:
Biblios. 2017, Issue 69, p62-72. 11p.
Autor:
Yoshiko Arima
Publikováno v:
Psychology of Group and Collective Intelligence ISBN: 9783030846978
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::49bf22437ec2dd8cd09e08e333c1f214
https://doi.org/10.1007/978-3-030-84698-5_5
https://doi.org/10.1007/978-3-030-84698-5_5
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Antonietta Grasso, Gregorio Convertino
Publikováno v:
Computer Supported Cooperative Work (CSCW). 21:357-369
Web 2.0 tools are penetrating into organizations after their successful adoption in the consumer domain (e.g., social networking; sharing of photos, videos, tags, or bookmarks; wiki-based editing). Some of these new tools and the collaborative proces
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::191a189b6fda10210831129f8855e71a
https://doi.org/10.1007/s10606-012-9165-3
https://doi.org/10.1007/s10606-012-9165-3
Autor:
Iulia Maries, Emil Scarlat
Publikováno v:
Computational Collective Intelligence. Semantic Web, Social Networks and Multiagent Systems ISBN: 9783642044403
ICCCI
ICCCI
Trust and reputation are fundamental concepts in multi-agent systems, but at the same time are significant to human life. The purpose of this paper is to find a way to enhance collective intelligence within organizations. First, we present some persp
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d49dcc748821a09d134345d8fef3907b
https://doi.org/10.1007/978-3-642-04441-0_12
https://doi.org/10.1007/978-3-642-04441-0_12
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Atwell, Jon1 (AUTHOR), Riedl, Christoph2 (AUTHOR), Youn, Hyejin3 (AUTHOR), Becker, Joshua4 (AUTHOR), Woolley, Anita Williams5 (AUTHOR)
Publikováno v:
Academy of Management Annual Meeting Proceedings. 2024, Vol. 2024 Issue 1, pN.PAG-N.PAG. 1p.
Conference
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.