Zobrazeno 1 - 10
of 104
pro vyhledávání: '"Coetzee, V."'
Autor:
Rantala, M. J., Coetzee, V., Moore, F. R., Skrinda, I., Kecko, S., Krama, T., Kivleniece, I., Krams, I.
Publikováno v:
Proceedings: Biological Sciences, 2017 Apr 01. 284(1852), 1-1.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/44684958
Over the past 10 years, Oosterhof and Todorov’s valence–dominance model has emerged as the most prominent account of how people evaluate faces on social dimensions. In this model, two dimensions (valence and dominance) underpin social judgements
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2127::d8c3d2c7b13235afdcba34d0142738fa
https://pergamos.lib.uoa.gr/uoa/dl/object/uoadl:2982718
https://pergamos.lib.uoa.gr/uoa/dl/object/uoadl:2982718
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/11250/2640749
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Re, D.E., Hunter, D.W., Coetzee, V., Tiddeman, B.P., Xiao, D., Debruine, L.M., Jones, B.C., Perrett, D.I.
Judgments of leadership ability from face images predict the outcomes of actual political elections and are correlated with leadership success in the corporate world. The specific facial cues that people use to judge leadership remain unclear, howeve
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=core_ac_uk__::f501e1fb621718e2ca76792b0efcda48
https://eprints.gla.ac.uk/89054/1/89054.pdf
https://eprints.gla.ac.uk/89054/1/89054.pdf
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.