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O presente estudo teve como objetivo a análise da relação entre a perceção de justiça organizacional e o burnout, mediada pelo compromisso organizacional durante a pandemia de Covid-19 Uma análise a 138 colaboradores de uma empresa de consulto
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1714::76d0033c611d17ae55f1609c8ead486f
https://hdl.handle.net/10400.26/40268
https://hdl.handle.net/10400.26/40268
