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Autor:
Clemencia Martínez Aldana
Publikováno v:
Dimensión Empresarial, Vol 14, Iss 2, Pp 25-38 (2016)
Surge una gran inquietud en relación a cuál debe ser el principio de la estructuración de una organización, sino existe una base que subyace los cimientos de la estructura cuyo objetivo sea la sostenibilidad de los recursos. La idea no es simplem
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https://doaj.org/article/0fe79bfdc53249d693a20d58db993677
Autor:
Ramón Antonio Rosales Álvarez, Armando Malebranh Eraso Dorado, Clemencia Martínez Aldana, Román Leonardo Villarreal Ramos, Alexander Zamora Velandia, Susan Yurany Garzón Bautista, Catalina Micán Alba, Angélica Núñez Useche, Margarita Sanabria Martínez
Publikováno v:
Revista Finanzas y Política Económica, Vol 1, Iss 1, Pp 67-96 (2007)
Se reporta una investigación enfocada a evaluar las metodologías utilizadas en la década de los noventa en proyectos de tipo agrícola, particularmente en los distritos de riego, identificando las fortalezas y debilidades teóricas y técnicas y o
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https://doaj.org/article/782f5a1eece9493eaf3945df0631d6c7
Autor:
Clemencia Martínez Aldana
Publikováno v:
Revista de Investigación. 9:135-143
El presente documento expone el pensamiento de Henry Mlntzberg y de Thomas Hobbes en relación al tema de poder, como factor esencial para el equilibrio de las organizaciones. De acuerdo con Mintzberg se describen los sistemas los sistemas que interv
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7a7791ff2d677fad04143cf8e2fd1f3f
https://doi.org/10.29097/2011-639x.47
https://doi.org/10.29097/2011-639x.47