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Akademický článek

Gobernanza y estructuración de acuerdos informales y recursos de uso común en el caso de pequeños productores rurales de la Sabana de Bogotá

Autor: Néstor Sanabria, Jesús Cárdenas, Clemencia Martínez

Publikováno v: Ciencia Política, Vol 17, Iss 33 (2022)

Este artículo se fundamenta en el marco teórico de la tesis doctoral “Modelo de autogestión colectiva y productividad en el sector agrícola de pequeña escala de la Sabana de Bogotá”. Se construye un cuerpo de hipótesis que involucra: a) la

Externí odkaz: https://doaj.org/article/4a782b78e96b4be89415bdc4056951a3

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Reflexiones sobre el reto de crecer y transformarse

Autor: Clemencia Martínez Londoño

Publikováno v: Ocupación Humana, Vol 18, Iss 2 (2019)

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LA COOPERACIÓN: ESTRATEGIA PARA LA SOSTENIBILIDAD DE LOS RECURSOS // COOPERATION: STRATEGY FOR SUSTAINABILITY OF RESOURCES // COOPERAÇÃO: ESTRATÉGIA PARA A SUSTENTABILIDADE DOS RECURSOS

Autor: Clemencia Martínez Aldana

Publikováno v: Dimensión Empresarial, Vol 14, Iss 2, Pp 25-38 (2016)

Surge una gran inquietud en relación a cuál debe ser el principio de la estructuración de una organización, sino existe una base que subyace los cimientos de la estructura cuyo objetivo sea la sostenibilidad de los recursos. La idea no es simplem

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Análisis de las metodologías de evaluación financiera, económica, social y ambiental de proyectos de inversión agrícola utilizadas en Colombia

Autor: Ramón Antonio Rosales Álvarez, Armando Malebranh Eraso Dorado, Clemencia Martínez Aldana, Román Leonardo Villarreal Ramos, Alexander Zamora Velandia, Susan Yurany Garzón Bautista, Catalina Micán Alba, Angélica Núñez Useche, Margarita Sanabria Martínez

Publikováno v: Revista Finanzas y Política Económica, Vol 1, Iss 1, Pp 67-96 (2007)

Se reporta una investigación enfocada a evaluar las metodologías utilizadas en la década de los noventa en proyectos de tipo agrícola, particularmente en los distritos de riego, identificando las fortalezas y debilidades teóricas y técnicas y o

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Cálculo del valor de riesgo de una cartera

Autor: Clemencia Martínez

Publikováno v: Apuntes Contables, Iss 7 (2004)

Externí odkaz: https://doaj.org/article/16e76cc94bd84641b1c6fc5572af50a6

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Equilibrio funcional de las organizaciones basado en el poder

Autor: Clemencia Martínez Aldana

Publikováno v: Revista de Investigación. 9:135-143

El presente documento expone el pensamiento de Henry Mlntzberg y de Thomas Hobbes en relación al tema de poder, como factor esencial para el equilibrio de las organizaciones. De acuerdo con Mintzberg se describen los sistemas los sistemas que interv

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7a7791ff2d677fad04143cf8e2fd1f3f
https://doi.org/10.29097/2011-639x.47

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Estado del arte sobre la seguridad alimentaria (1a Parte)

Autor: Clemencia Martínez

Publikováno v: Questionar: Investigación Específica. 1:19-27

Se presenta una síntesis de los planteamientos formulados por diferentes agentes de la economía colombiana y entes externos vinculados con el sector agrícola, desde la implementación de políticas, elaboración de estudios e informes y opin

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::34c6ea5278ca0c15cf3608643f1b6d26
https://doi.org/10.29097/23461098.136

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Análisis de las Relaciones Públicas del Instituto Departamental de Deportes y Recreación del Quindío Indeportes Quindío con los Grupos de Interés

Autor: Salazar Vargas, Carolina, Hoyos Valencia, Nataly, Sierra Hoyos, Tatiana

INDEPORTES QUINDÍO with the various sports leagues and the offices of the governor of Quindio during the two semesters of 2016. The research was held Quali-Cuantitaviva where the interview and survey were used as data collection instrument and thank

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4515::eec5883166d011ceb54b366eabbb14e1
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/430

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La Motivación Como Factor Determinante en el Rendimiento Laboral de los Trabajadores en la Empresa STF GROUP

Autor: Hurtado Mosquera, Daniela, Martinez Alvarez, Natalia

Las organizaciones necesitan colaboradores para que funcione de forma normal, pero si lo que desea es que funcione de forma excelente esas personas necesitan estar motivadas. Por ello, es en la motivación del empleado donde la empresa obtiene la cla

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https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/486

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Efectividad de las estrategias de comunicación aplicadas para el posicionamiento de marca de la empresa transportadora de occidente

Autor: Arboleda García, Lina Vanessa, Gil Gómez, Valentina

Transportadores De Occidente es una empresa en crecimiento que busca posicionarse en el mercado, y en la mente de su público objetivo, por esta razón es importante la utilización de un plan estratégico de comunicaciones que posea estrategias efec

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4515::e00496ec0217c8a018af28178f4bbe26
https://bdigital.uniquindio.edu.co/handle/001/1208

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