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This chapter analyses the outcome of the new German minimum wage regime as well as the new interplays between minimum wages and collective bargaining. It presents an outline of what has happened with German collective bargaining in the past 25 years
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::65b018314dd5b7f5313df4da581d5f15
https://doi.org/10.4324/9780429402234-8
https://doi.org/10.4324/9780429402234-8
Publikováno v:
19th ILERA World Congress, Making and Breaking Boundaries in Work and Employment Relations, Lund, Sweden, 21–24 June 2021
19th ILERA World Congress, Making and Breaking Boundaries in Work and Employment Relations, Lund, Sweden, 21–24 June 2021, 2021, Lund, Sweden
19th ILERA World Congress, Making and Breaking Boundaries in Work and Employment Relations, Lund, Sweden, 21–24 June 2021, 2021, Lund, Sweden
International audience
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::2ae52503849d39af427233e8a0048c5a
https://shs.hal.science/halshs-03495781
https://shs.hal.science/halshs-03495781
Autor:
Christin Stiehm, Claudia Weinkopf
Publikováno v:
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
Im Mittelpunkt des Beitrags steht die Frage, wie es der Gewerkschaft ver.di in Nordrhein-Westfalen seit 2012 gelungen ist, Beschäftigte im Wach- und Sicherheitsgewerbe zu mobilisieren und zu organisieren. In Folge einer strategischen Neuorientierung
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2c0762842af4c9c3739d68fd068ac209
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/78112
https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/78112
The book presents the results of the first comprehensive empirical study on the control of minimum wages in Germany. It offers an overview of the challenges and problems of enforcement and compliance with minimum wages, taking three sectors as exampl
Autor:
Claudia Weinkopf
Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 72:213-216
Autor:
Frederic Hüttenhoff, Claudia Weinkopf
Publikováno v:
WSI-Mitteilungen. 70:533-539
Autor:
Claudia Weinkopf
Publikováno v:
Working Europe ISBN: 9780429432507
Working Europe
Working Europe
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e19f4a7e941f9f21cf07936c057ab3b9
https://doi.org/10.4324/9780429432507-20
https://doi.org/10.4324/9780429432507-20
Publikováno v:
Kontrolle von Mindestlöhnen ISBN: 9783658268053
Hier stehen die Wechselwirkungen von Mindestlohnen und dem Tarifsystem im Mittelpunkt. Landervergleichende Studien haben gezeigt, dass eine hohe Tarifbindung den Anteil der Geringverdienenden starker reduziert als ein gesetzlicher Mindestlohn. Bei ho
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c0a8cab6ed45a559cfc118bbee6bd5ce
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26806-0_3
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26806-0_3
Publikováno v:
Kontrolle von Mindestlöhnen ISBN: 9783658268053
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::39842e197db8ef850927b54c27399134
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26806-0_6
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26806-0_6
Publikováno v:
Kontrolle von Mindestlöhnen ISBN: 9783658268053
Die Einhaltung von Arbeitsstandards wurde in Deutschland lange nicht als Problem angesehen. Man vertraute auf die Sozialpartner, die nicht nur Lohne, Arbeitszeiten und viele andere Arbeitsbedingungen autonom aushandelten, sondern auch fur die Einhalt
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::aad74217af0c081d28c100368ae2868a
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26806-0_4
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26806-0_4