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Autor:
Christian Pilapanta, Claudia Krueger
Publikováno v:
Revista Brasileira de Cartografia, Vol 75 (2023)
Em uma série temporal com extensa base de dados, a maior redistribuição de massas na superfície da Terra sólida ocorre em função do ciclo hidrológico. Este processo, carrega e deforma a Terra e consequentemente, induz à uma resposta elástic
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e2c95caca53940fcb3ab0cb93d6010a5
Publikováno v:
Boletim de Ciências Geodésicas. 28
Was gibt's zu essen? Als Eltern wollen Sie das Beste für Ihre Kinder, doch oft ist es im Alltag gar nicht so einfach, allen Wünschen und Bedürfnissen gerecht zu werden. Warum gesunde Ernährung nicht teuer und zeitaufwendig sein muss, erläutert d
Gesund essen: Diabetes Typ-2 … lässt sich durch Veränderungen der Ess- und Lebensgewohnheiten positiv beeinflussen. Wenn Betroffene eine gesunde Ernährungs- und Lebensweise entwickeln, verbessern sie die Lebensqualität, können festgelegte Blut
Autor:
Robert E. Drake, Richard L. Hough, Audrey Block, Marjorie Robertson, Claudia Krueger, G. Nicholas Braucht, Richard Crispino, Graham L. Staines, Stanley Sacks, Susan M. Essock, Jon Nachison, Michael W. Kirby
Publikováno v:
Journal of Social Distress and the Homeless. 6:261-274
The Collaborative Demonstration Program for Homeless Individuals is providing an opportunity for several community agencies in the United States to explore innovative intervention and treatment strategies to address the needs of homeless people with
Autor:
Andrea Porzel, Claudia Krueger, Martijn Gipmans, Ellen Hornung, Christian Pernstich, Ivo Feussner
Publikováno v:
Biochimica et biophysica acta. 1738(1-3)
The polyenoic fatty acid isomerase from Propioniumbacterium acnes (PAI) was expressed in E. coli and biochemically characterized. PAI catalyzes the isomerization of a methylene-interrupted double bond system to a conjugated double bond system, creati
Autor:
Jochen Gabrisch, Claudia Krüger
Wer sich systematisch der Entwicklung seiner Mitarbeiter widmet, ist auf lange Sicht im Unternehmen erfolgreicher – dennoch überlassen viele Führungskräfte diese wichtige Aufgabe aus Zeitnot der Personalabteilung. Das muss nicht sein!