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Publikováno v:
Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 31, Iss 2, Pp 119-128 (2015)
Este estudio analizó los factores psicosociales que explicaban el presentismo o deterioro laboral autopercibido asociado a trabajar enfermo. La muestra fue de 676 trabajadores del sistema de salud chileno (84% de mujeres, M = 35.9 anos, en su mayor
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/83b18cef3d4c4b92afa5166130e9f8f4
Publikováno v:
Journal of Work and Organizational Psychology, Vol 31, Iss 2, Pp 119-128 (2015)
Redalyc
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.31 n.2 2015
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
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ResearcherID
Redalyc
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones v.31 n.2 2015
SciELO España. Revistas Científicas Españolas de Ciencias de la Salud
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ResumenEste estudio analizó los factores psicosociales que explicaban el presentismo o deterioro laboral autopercibido asociado a trabajar enfermo. La muestra fue de 676 trabajadores del sistema de salud chileno (84% de mujeres, M=35.9 años, en su
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::960041766368b7f1c3dfba0c3f24bef1
https://doi.org/10.1016/j.rpto.2015.03.004
https://doi.org/10.1016/j.rpto.2015.03.004