Zobrazeno 1 - 10
of 35
pro vyhledávání: '"Classical management"'
Autor:
İsa YILDIRIM, Canan ALBEZ
Publikováno v:
International Journal of Contemporary Educational Research, Vol 9, Iss 4, Pp 770-784 (2022)
The main goal of this research is to develop a measurement tool that will determine the beliefs that guide school administrators' practices based on X and Y theory and the relationships between of level of these beliefs and other variables that schoo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/18cf5839815f438fa1394f732af69b5d
Publikováno v:
Indian Business Case Studies Volume II, 2022.
Externí odkaz:
https://doi.org/10.1093/oso/9780192869388.003.0004
Autor:
Murat Yaşlıoğlu, Duygu Toplu Yaşlıoğlu
Publikováno v:
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Vol 8, Iss 1, Pp 181-191 (2021)
Bu çalışmada “bir işin iki ya da daha fazla bireye dağıtılarak, bir iş bileşenleri serisi haline getirilmesi” olarak tanımlanan işbölümü kavramı anlamından ve kullanımından ziyade evrimsel süreci içerisinde incelenmektedir. İ
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/676fa3379e42452f8e3e3ef244da4830
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Półtoraczyk, Katarzyna
Publikováno v:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu / Research Papers of Wrocław University of Economics. (277):216-223
Externí odkaz:
https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=65150
Autor:
Recai Coşkun
Publikováno v:
Volume: 15, Issue: 1 119-140
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
By applying a qualitative content analysis to the textbook writtenbefore 1925, this study investigates the proposition in the contemporarymanagement textbooks that the “classical management” adopted a “closed systemapproach”. In this context,
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::951bf1203fe8fa147c828c4f3311bc54
https://doi.org/10.17153/oguiibf.533154
https://doi.org/10.17153/oguiibf.533154
Autor:
Chong, John K.S., Park, Jaesun
Publikováno v:
Cross Cultural Management: An International Journal, 2003, Vol. 10, Issue 1, pp. 29-39.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13527600310797513
Autor:
Tuncer Asunakutlu, Bayram Coşkun
Publikováno v:
Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, Vol 5, Iss 10, Pp 157-176 (2005)
Bilimsel Yönetimin İlkeleri (The Principles of Scientific Management) adlı eserin yayınlanması yönetim tarihi açısından bir dönüm noktası kabul edilmektedir. Bilimsel anlamda yönetimi ilk kez ele alan ve analiz eden bu eser yayınlandı
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/e80dc69d68424fe49dadc10d116e3d42
Autor:
CİVEK, Funda, ÖZKAHVECİ, Esra
Publikováno v:
Issue: 39 364-394
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
“Human” is always seen as the focal point when considered from the past to the present. However, this situation differs according to the degree of importance. At this point, human resources management and Weberian Bureaucracy Theory show similari
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::6687dd03e3acdd7e5e9445b10018ae05
https://dergipark.org.tr/tr/pub/adyusbd/issue/67452/1008866
https://dergipark.org.tr/tr/pub/adyusbd/issue/67452/1008866
