Zobrazeno 1 - 10
of 264
pro vyhledávání: '"Clan Culture"'
Publikováno v:
International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 2024, Vol. 30, Issue 10, pp. 2652-2673.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJEBR-11-2023-1181
Autor:
Barrutia-Montoya, Nilda, Ramirez-Asis, Elia, Mukthar, K. P. Jaheer, Huerta-Soto, Mercedes, Concepción-Lázaro, Robert, Villanueva-Calderón, Juan
Publikováno v:
Digital Technology and Changing Roles in Managerial and Financial Accounting: Theoretical Knowledge and Practical Application
Autor:
Suyono Suyono, Etty Murwaningsari
Publikováno v:
JAS (Jurnal Akuntansi Syariah), Vol 8, Iss 1, Pp 1-16 (2024)
The study aims to analyze the impact of green innovation and organizational culture on corporate value and competitive business strategy as moderating variables. This type of research is quantitative, with secondary data sources. During the 2016–20
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/00d788fda7124c65bedce9609daf3582
Publikováno v:
Industrial and Commercial Training, 2023, Vol. 56, Issue 1, pp. 1-23.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ICT-03-2023-0016
Publikováno v:
Development and Learning in Organizations: An International Journal, 2024, Vol. 38, Issue 1, pp. 46-48.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/DLO-12-2023-0276
Publikováno v:
China Journal of Accounting Studies, Vol 11, Iss 3, Pp 660-693 (2023)
ABSTRACTClan culture, as an enduring traditional culture in China, has a profound impact on the internal governance and sustainable development of family firms. This study reveals a significant positive relationship between regional clan culture and
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/2fc95f6a1dd54d9da936a55c55755736
Publikováno v:
Cross Cultural & Strategic Management, 2022, Vol. 29, Issue 4, pp. 761-797.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/CCSM-06-2021-0106
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Industrial and Commercial Training, 2022, Vol. 54, Issue 3, pp. 396-412.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ICT-08-2021-0059