Identificação de funcionários com empresa pública no contexto de mudanças: o caso Finep

Autor: Cláudio Barbosa da Rocha, José Roberto Gomes da Silva

Publikováno v: Revista de Administração Pública, Volume: 41, Issue: 4, Pages: 685-706, Published: AUG 2007
Revista de Administração Pública v.41 n.4 2007
Revista de Administração Pública
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV

O quadro atual de mudanças nas empresas públicas tende a influenciar o processo de identificação de seus empregados com elas. Nesse cenário, incluem-se algumas instituições do segmento de ciência e tecnologia. Este artigo verifica os aspectos

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c6089dd74143fa97b02123d8bb6e618f
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-76122007000400004&lng=en&tlng=en

THE RESTART PROFESSION: WHAT MOVES AN EMPLOYEE TO GET IDENTIFIED WITH A STRUCTURE CHANGING GOVERNMENT COMPANY

Autor: CLAUDIO BARBOSA DA ROCHA

Publikováno v: Repositório Institucional da PUC_RIOPontifícia Universidade Católica do Rio de JaneiroPUC_RIO.

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO DE JANEIRO
Este trabalho tem por objetivo principal o estudo de como os fatores de formação da identificação do indivíduo com a organização onde trabalha são afetados pelas mudanças de rumo e es

Externí odkaz: http://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=5780@1
http://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/Busca_etds.php?strSecao=resultado&nrSeq=5780@2