Zobrazeno 1 - 10
of 23
pro vyhledávání: '"Cilvēkresursi"'
Autor:
Liene Levada
Veselības vadība Veselības aprūpe Health management Health Care Latvijā un starptautiski pastāv nevienlīdzība veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā starp lielajām pilsētām, kas Latvijas kontekstā būtu Rīga, un reģioniem, tomēr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10002::7e9cdaaefcc93a0aece6f282ecf20b77
https://dspace.rsu.lv/jspui/handle/123456789/13553
https://dspace.rsu.lv/jspui/handle/123456789/13553
Autor:
Berne, Sabīne
Bakalaura darba tēma ir “ Cilvēkresursu plānošanas un motivācijas pilnveide SIA “ Narvesen Baltija ” kafejnīcu tīklā “ Caffeine Roasters ”. Bakalaura darba mērķis ir novērtēt cilvēkresursu plānošanas un darbinieku motivācija
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::c522ea9cb62f2c358770443ddb69adfd
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/59007
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/59007
Autor:
Katrīna Paula Vilcāne
Vecmāte Veselības aprūpe Midwifery Health Care ANOTĀCIJA Pētījuma mērķis: Noskaidrot datus par mātes un jaundzimušā saņemto veselības aprūpi stacionārā un tās atbilstību Pasaules Veselības organizācijas standartiem. Sabiedrības v
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_____10002::e1dfc856900cd9b0a5999fd440509379
https://dspace.rsu.lv/jspui/handle/123456789/9239
https://dspace.rsu.lv/jspui/handle/123456789/9239
Autor:
Ruža, Aivis
Bakalaura darbā “Cilvēkresursu aizvietošanas tendences tirdzniecības uzņēmumos” autors apskata tirdzniecības uzņēmumu kā organizāciju, ar tās resursiem un procesiem. Autors darbā īpašu uzmanību velta cilvēkresursiem, un to ietekm
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::ece617f439c607c0dd623c5bdbb5c7ad
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/59072
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/59072
Autor:
Špundzāne, Regīna
CILVĒKRESURSU PĀRVALDĪBAS UN ATTĪSTĪBAS NOVĒRTĒJUMS ”SWEDBANK” AS. Bakalaura darbs sastāv no trīs nodaļām. Pirmajā nodaļā ir apskatīta un analizēta literatūra par cilvēkresursu vadību un motivēšanas nozīmi tajā. Otrajā nod
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::34a21dc55aaa3f337f8c31e3b1c2f6c5
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/57857
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/57857
Autor:
Dauginoviča, Paula
Maģistra darba temats – “Jauno pedagogu piesaistes stratēģijas X izglītības iestādē”. Maģistra darba autore ir Paula Dauginoviča. OECD TALIS 2018 rezultāti liecina, ka Latvijā pedagoģijas nozarē varam lepoties ar ļoti pieredzēju
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::d9d48b91c0f2614022c15499667794bc
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/53963
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/53963
Autor:
Mickeviča, Olga
Bakalaura darba temats ir “Darba devēja tēla nozīme personāla piesaistes procesā ražošanas uzņēmumā”. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt, kāda nozīme ir darba devēja tēlam (turpmāk – DDT) ražošanas uzņēmuma personāla pies
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::cd5d08f904deab0bd642c78511a8e08f
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/53017
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/53017
Autor:
Muzikante, Kristīne
Izvēlētais bakalaura darba temats ir „Personāla vadības funkciju pilnveidošanas iespējas A/S Publisko aktīvu pārvaldītājs Possessor”. Temata aktualitāte pamatojama ar to, ka jebkurš uzņēmums ir nozīmīga pasaules ekonomikas daļa g
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::bfb4af14dc6ed89cfa2bf1e2ca8bb304
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/50340
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/50340
Autor:
Rage-Raģis, Jānis
Maģistra darba nosaukums ir „Cilvēkresursu piesaiste interešu izglītības iestādē”. Darba mērķis ir noskaidrot, kāda ir cilvēkresursu piesaistes situācija Rīgas interešu izglītības centros. Maģistra darba teorētiskajā daļā tie
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::5277d79b4cd6ebbffca3fa12cf2ae934
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/49807
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/49807
Autor:
Dzvakerjana, Sofika
Izpētes tēma apstiprina skaidru saikni starp cilvēkresursu pārvaldības darbu un darbinieku darbaspējām. Kvalitatīva darba rezultāti kadru daļā labvēlīgi ietekmē ne tikai nodaļas darbinieku darbaspējas bet arī visas organizācijas kop
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2360::b56a69affad5869be02e5bc05c662045
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/48365
https://dspace.lu.lv/dspace/handle/7/48365