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Publikováno v:
Innovative Verwaltung. 43:15-17
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2c0fe45061d9347951741fe9aee8bf2b
https://doi.org/10.1007/s35114-021-0673-1
https://doi.org/10.1007/s35114-021-0673-1
Publikováno v:
Verwaltung & Management. 27:139-148
Aktuelle gesellschaftliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie (Mega-)Trends stellen das Personalmanagement vor eine Vielzahl von Herausforderungen. Eine Strategie, um diesen progressiv zu begegnen, ist das Konzept einer nachhaltigen Personal
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c5cfc54ca1cf870940451a331af926a5
https://doi.org/10.5771/0947-9856-2021-3-139
https://doi.org/10.5771/0947-9856-2021-3-139
Publikováno v:
FOM-Edition ISBN: 9783658343217
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3ba9389953a2add1a452d81d045df012
https://doi.org/10.1007/978-3-658-34322-4_17
https://doi.org/10.1007/978-3-658-34322-4_17
Autor:
Michael Klöker, Christoph Erdenberger
Publikováno v:
Innovative Verwaltung. 38:25-28
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f1c56ae50e0f70a64ff8314d2e4fe570
https://doi.org/10.1007/s35114-016-1270-6
https://doi.org/10.1007/s35114-016-1270-6
Autor:
Michael Klöker, Christoph Erdenberger
Publikováno v:
Innovative Verwaltung. 38:23-25
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::84491419fce0684da29b6d98bd482bc4
https://doi.org/10.1007/s35114-016-0514-9
https://doi.org/10.1007/s35114-016-0514-9
Autor:
Kai Budde, Christoph Erdenberger
Publikováno v:
Innovative Verwaltung. 36:24-27
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::0acd5cdaf734317a79417aaa29183a9e
https://doi.org/10.1007/s35114-014-0416-7
https://doi.org/10.1007/s35114-014-0416-7
Autor:
Christoph Erdenberger
Publikováno v:
Innovative Verwaltung. 41:9-9
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4247ebe57523bd508df6088c0f283027
https://doi.org/10.1007/s35114-019-0140-4
https://doi.org/10.1007/s35114-019-0140-4
Autor:
Michael Klöker, Christoph Erdenberger
Publikováno v:
Innovative Verwaltung. 38:33-34
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::304310affd2fe507211a44814dd91c39
https://doi.org/10.1007/s35114-016-1309-8
https://doi.org/10.1007/s35114-016-1309-8
Autor:
Christoph Erdenberger
Publikováno v:
German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung. 13:287-294
In der Diskussion innerhalb der Betriebswirtschaftslehre um das Strategische Management ist seit Beginn der 80-er Jahre eine spezielle Diskussion um ein Strategisches Personal-Management eingebracht worden. Strategisches Personal-Management wird dabe
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2e3833a2bb4759c8fd005af841ddaa9f
https://doi.org/10.1177/239700229901300304
https://doi.org/10.1177/239700229901300304