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Publikováno v:
European Sociological Review. 37:137-154
Although reputation has been shown to solve problems of information and opportunism in business relationships, knowledge of the emergence of reputation in business relationships beyond the internet is considerably scarcer. In this article, we argue t
Publikováno v:
Journal of Economic Behavior & Organization. 121:1-14
We investigate patterns of information transmission and the evolution of behaviour in standard trust games where reputational information can be exchanged between individual agents within a population, but does not become public. We vary the nature o
Autor:
Christina Neeß
Stellen Arbeitgeber neue Mitarbeiter ein, so ist der Auswahlprozess haufig gepragt von Unsicherheit, da sich die tatsachliche Produktivitat von Arbeitnehmern vorab nur schwer einschatzen lasst. Dies betrifft insbesondere die Rekrutierung von Berufsan
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::40d1cbcdda2da407e340244d50381cfa
https://hdl.handle.net/10419/178357
https://hdl.handle.net/10419/178357
Publikováno v:
European Sociological Review; Feb2021, Vol. 37 Issue 1, p137-154, 18p
Autor:
Neeß, Christina1 soziologie@wiso.uni-erlangen.de
Publikováno v:
Journal for Labour Market Research. Dec2015, Vol. 48 Issue 4, p305-323. 19p.
Autor:
Francesca Giardini, Rafael Wittek
Gossip and reputation are core processes in societies and have substantial consequences for individuals, groups, communities, organizations, and markets.. Academic studies have found that gossip and reputation have the power to enforce social norms,
Autor:
Andrea Maurer
Das Handbuch der Wirtschaftssoziologie bündelt soziologische Perspektiven auf Wirtschaft und demonstriert den Beitrag soziologischer Erklärungen und Analysen für ein besseres Verständnis wirtschaftlicher Institutionen und Prozesse. Die Beiträge