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Digitale Potenziale im Shopfloor Management systematisch verstehen und nutzen Shopfloor Management (SFM) bietet Führungskräften und Mitarbeitenden einen systematischen Ansatz, um einen teambasierten, kontinuierlichen Verbesserungsprozess zu veranke
Publikováno v:
SSRN Electronic Journal.
In many production companies, rework of products that do not meet the defined quality level is a common practice. Usually organized at the end-of-line in form of test and rework cycles the goal is that no defect \textquotedblescapes\textquotedbl to t
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a4c4e955b636b7ca9df6e99726e02b22
https://doi.org/10.2139/ssrn.3859900
https://doi.org/10.2139/ssrn.3859900
Publikováno v:
Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb. 113:281-284
Kurzfassung Immer mehr Unternehmen setzen auf Shopfloor Management (SFM), um die Leistung ihrer Produktion zu verbessern und Beschäftigte in Verbesserungsaktivitäten einzubinden. Dieser Beitrag zeigt auf, wie der Regelkreis des SFM durch Digitalisi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1417582dbf497de6adfb352f6c9c828e
https://doi.org/10.3139/104.111905
https://doi.org/10.3139/104.111905
Publikováno v:
Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb. 112:118-121
Kurzfassung Mehr und mehr Unternehmen setzen auf Shopfloor Management, also die Mitarbeiterführung direkt am Ort der Wertschöpfung, um die Leistung ihrer Produktion zu verbessern und Beschäftigte in Verbesserungsaktivitäten einzubinden. Dabei gib
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f879fd2c06d29b95f2ca07f40c7c777c
https://doi.org/10.3139/104.111675
https://doi.org/10.3139/104.111675
Autor:
Christina König, Thomas Ardelt, Claudia Weber, Ralf Tenberg, Joachim Metternich, Christian Hertle, Michael Tisch, Ralph Bruder, Alyssa Meißner, Benjamin Jokovic
Publikováno v:
Procedia Manufacturing. 9:299-306
Learning processes of employees in production areas no longer end with initial training, but continues during the entire working life. Technical, methodological and socio-communicative competencies are becoming increasingly important. This paper is d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b6caa8851eb1f1a8b48251ae2fba7219
https://doi.org/10.1016/j.promfg.2017.04.013
https://doi.org/10.1016/j.promfg.2017.04.013
Publikováno v:
Procedia CIRP. 57:625-630
Shop floor management is one of the major management approaches in lean production. Through activating the potentials of the employees, shop floor management aims at continuously improving processes and developing competencies of the employees. It ha
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::385a6e2bbe22fc348f7bd28831830409
Publikováno v:
International Journal of Computer Integrated Manufacturing. 29:1355-1375
Developing competencies of employees on all hierarchy levels is a crucial prerequisite to enable fast problem solving and adaption to changing market conditions. Action-oriented learning approaches in learning factories show promising results, though
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1b9134675131e81eecf5515e66b3e0b0
https://doi.org/10.1080/0951192x.2015.1033017
https://doi.org/10.1080/0951192x.2015.1033017
Autor:
Michael Tisch, Thomas Ardelt, Christina König, Benjamin Jokovic, Ralph Bruder, Christian Hertle, Claudia Weber, Joachim Metternich, Ralf Tenberg
Publikováno v:
Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten ISBN: 9783662549551
Lernprozesse von Beschaftigten in der Produktion enden nicht mehr mit der Erstausbildung, sondern mussen uber das gesamte Berufsleben hinweg weitergefuhrt werden. Dabei gewinnen Methoden-, Sozial- und Lernkompetenzen zunehmend an Bedeutung. Dieser Be
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3943cb2def628cad62d19554b32ac2fd
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8_6
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8_6
Autor:
Sarah Migas, Matthias Söllner, Thomas Kley, Ralph Bruder, Kerstin Baumgarten, Ralph Lichtner, Thomas Ardelt, Jan Marco Leimeister, Christina König, Gabriele Molzberger, Ralf Tenberg, Katja Lehmann, Ulrich Weiß, Sonja Blanco, Alexander Knickmeier, Minela Balic, Bernhard Holtkamp, Martin Templer, Michael Tisch, Carolin Alexander, Sebastian Steinbuß, Brita Schemmann, Claudia Weber, Sarah Oeste-Reiß, Christian Hertle, Daniela Ahrens, Joachim Metternich, Sofia Schöbel, Clarissa Eickholt, Steffen Kinkel, Sebastian Riebe, Benjamin Jokovic, Bernd Kriegesmann
Publikováno v:
Kompetenzentwicklung in analogen und digitalisierten Arbeitswelten ISBN: 9783662549551
In diesem abschliesenden Beitrag, der von einem Autorenkollektiv der beiden Fokusgruppen verfasst wurde, werden aus den Verbundprojekten prospektive Uberlegungen zu Arbeit, Kompetenzentwicklung und Innovation extrahiert. Den Projektarchitekturen ents
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ebf9fdb1a01206318b2dee7c41dccf2f
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8_14
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54956-8_14
Autor:
Michael Tisch, Christian Hertle, Ralf Tenberg, Eberhard Abele, Jan Cachay, Joachim Metternich
Publikováno v:
Procedia CIRP. 7:580-585
As a next challenge, in terms of enhancing employees’ improvement abilities with the use of Learning Factories, existing education and training programs are remodeled by the means of a competency-oriented, scientific-founded didactic concept. There
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::149b4be881b6bf9c7c2082647402409f
https://doi.org/10.1016/j.procir.2013.06.036
https://doi.org/10.1016/j.procir.2013.06.036