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Publikováno v:
Problems and Perspectives in Management, Vol 20, Iss 3, Pp 12-27 (2022)
The relevant evolution of social networks and the expansion of digitalization has led to significant changes in the classical processes used by Moroccan companies in different fields such as marketing, human resources management, etc. This paper inve
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https://doaj.org/article/6b5df6a9d18b4304a695a66c8605e4f3
Publikováno v:
Journal of Intelligence Studies in Business. 12:18-26
In this paper, we proposed a decision support tool for recruiters to improve their hiring decisions of suitable candidates for such a vacancy post. For this purpose, we proposed the use of the Artificial Neural Network (ANN) method from Artificial In
Autor:
Youssef AATIF, Cheklekbire MALAININE
L’entrepreneuriat peut-il être enseigner ? (Gibb, 1993 ; Vesper, 1988 ; Senicourt & Verstraete, 2000). L’idée d’instaurer l’enseignement de l’entrepreneuriat au sein de l’université constitue depuis longtemps un débat et un questionne
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0cc088aee88ada10ecb4b24759c0d498
Autor:
OUHAKI, Ali, Cheklekbire MALAININE
Pour répondre à la question du contrôle de la fortune publique, le mythe de Damoclès, lié au dispositif juridique et historique de la responsabilité personnelle et pécuniaire du comptable public, a pour objet véritable d’écarter de l’opi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::040bce95861c4d87a04a92309895decf