Zobrazeno 1 - 10 of 36 pro vyhledávání: '"Chatterjee, Samir R."'
1
Akademický článek
Managerial work roles in Asia : An empirical study of Mintzberg's role formulation in four Asian countries
Autor: Pearson, Cecil A.L., Chatterjee, Samir R.
Publikováno v: Journal of Management Development, 2003, Vol. 22, Issue 8, pp. 694-707.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02621710310487864
Zobrazit plný text záznamu
2
Akademický článek
Trust and managerial transition: evidence from three small Asian economies
Autor: Chatterjee, Samir R., Pearson, Cecil A.L.
Publikováno v: Cross Cultural Management: An International Journal, 2002, Vol. 9, Issue 4, pp. 19-28.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/13527600210797460
Zobrazit plný text záznamu
3
Akademický článek
Work goals and societal value orientations of senior Indian managers – An empirical analysis
Autor: Chatterjee, Samir R., Pearson, Cecil A.L.
Publikováno v: Journal of Management Development, 2000, Vol. 19, Issue 7, pp. 643-653.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/02621710010373304
Zobrazit plný text záznamu
4
Akademický článek
Work goals in a country in transition: a case study of Mongolian managers
Autor: Pearson, Cecil A.L., Chatterjee, Samir R.
Publikováno v: International Journal of Manpower, 1999, Vol. 20, Issue 5, pp. 324-334.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/01437729910286146
Zobrazit plný text záznamu
5
Akademický článek
Indian Managers in Transition: Orientations, Work Goals, Values and Ethics
Autor: Chatterjee, Samir R., Pearson, Cecil A. L.
Publikováno v: MIR: Management International Review, 2000 Mar 01. 40(1), 81-95.
Externí odkaz: https://www.jstor.org/stable/40835868
Zobrazit plný text záznamu
6
Akademický článek
Participant characteristics and organizational processes: a Hong Kong case study.
Autor: Pearson, Cecil A.L., Chatterjee, Samir R.
Publikováno v: Empowerment in Organizations, 1997, Vol. 5, Issue 3, pp. 151-165.
Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/14634449710187029
Zobrazit plný text záznamu
7
Akademický článek
Human Resource Management in India: 'Where From' and 'Where To?'.
Autor: Chatterjee, Samir R.1 samir.chatterjee@cbs.curtin.edu.au
Publikováno v: Research & Practice in Human Resource Management. Dec2007, Vol. 15 Issue 2, p1-9. 9p. 1 Diagram, 3 Charts.
Zobrazit plný text záznamu
8
Akademický článek
DIFFERENCES AND SIMILARITIES OF ENTREPRENEURIAL CHARACTERISTICS IN A DIVERSE SOCIAL SETTING - EVIDENCE FROM AUSTRALIAN AND SINGAPORE MANAGERS.
Autor: Pearson, Cecil A.L., Chatterjee, Samir R.
Publikováno v: Journal of Enterprising Culture. Sep2001, Vol. 9 Issue 3, p273. 17p.
Zobrazit plný text záznamu
9
Akademický článek
Changing Work Goals of Asian Managers: A Comparative Empirical Study in Ten Asian Countries.
Autor: Chatterjee, Samir R.1 samir.chatterjee@cbs.curtin.edu.au, Pearson, Cecil A. L.2 cecil.pearson@cbs.curtin.edu.au
Publikováno v: Journal of Asia-Pacific Business. 2006, Vol. 7 Issue 4, p5-33. 29p. 5 Charts.
Zobrazit plný text záznamu
10
Akademický článek
Ethical perceptions of Asian managers: evidence of trends in six divergent national contexts.
Autor: Chatterjee, Samir R.1, Pearson, Cecil A.L.2
Publikováno v: Business Ethics: A European Review. Apr2003, Vol. 12 Issue 2, p203-211. 9p.
Zobrazit plný text záznamu

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání

Omezení vyhledávání
Plný text Recenzováno Digitální knihovna AV ČR
Zdroje