Zobrazeno 1 - 6
of 6
pro vyhledávání: '"Ceylan Merve Binici"'
Publikováno v:
International Journal of Management Studies, Vol 31, Iss 1 (2024)
In the study, 2,220 articles related to the concept of Strategic Human Resources Management (SHRM) published in the period of 1980- 2020 and included in the SCI, SSCI and ESCI citation indexes were examined bibliometrically on the Web of Science data
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8a33d0bc9af2417c8527932c0be31aca
Autor:
Nazlı YÜCEOL, Ceylan Merve BİNİCİ
Publikováno v:
Volume: 9, Issue: 2 297-314
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences
Unknown Journal
İstanbul Gelişim Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Istanbul Gelisim University Journal of Social Sciences
Unknown Journal
Covid-19 pandemisi, evden çalışma sistemini zorunlu kılarken bu durum çalışanlar için bazı zorluklar yaratmaktadır. Bu çalışma, pandemi nedeniyle evden çalışma sistemine geçişin çalışanların iş-yaşam çatışmalarına olası e
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::feaebb5cdda9c1ad903685f0e79506b7
https://doi.org/10.17336/igusbd.836951
https://doi.org/10.17336/igusbd.836951
Publikováno v:
Volume: 4, Issue: 2 13-20
OHS ACADEMY
OHS ACADEMY
6331 sayılı iş güvenliği kanunu ve bağlı yönetmelikleri çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi dışında, ilk yardım, acil durum eğitimi gibi eğitimler aldırılmasını zorunlu tutmaktadır. İlk yardım yönetmeliğine g
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::bd4714ce5971133c50fc8761d6e816dc
https://doi.org/10.38213/ohsacademy.910227
https://doi.org/10.38213/ohsacademy.910227
Publikováno v:
Volume: 49, Issue: 2 360-379
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
Future work will become more digital-oriented and the term digital talent will become the essence of the future workforce. In a digital work design, digital talents, digital fluency, digital networks, and digital platforms will be the most pronounced
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5e1e17162ace170c61b349bbaf1bc734
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ibr/issue/58135/859687
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ibr/issue/58135/859687
Autor:
YÜCEOL, Nazlı1 nyuceol@gelisim.edu.tr, URFA, Ayşe Merve2 aysemerveurfa@gmail.com, SARP, Pınar3 p.sarp@iku.edu.tr, BİNİCİ, Ceylan Merve4 ceylan.binici@gmail.com
Publikováno v:
Marmara University Journal of Economic & Administrative Sciences. dec2021, Vol. 43 Issue 2, p266-284. 19p.
Autor:
Karaboga, Tugba1 hidirlar@yildiz.edu.tr, Gurol, Yonca Deniz2 gurol@yildiz.edu.tr, Binici, Ceylan Merve2 ceylan@yildiz.edu.tr, Sarp, Pınar2 p.sarp@iku.edu.tr
Publikováno v:
Istanbul Business Research. 2020, Vol. 49 Issue 2, p365-384. 20p.