Motivos educativos y familiares que propician trabajo infantil en municipios de Guanajuato

Autor: Karen Liliana Jaimes Martínez, Perla Shiomara del Carpio Ovando, Celina López Mateo

Publikováno v: IE Revista de Investigación Educativa de la REDIECH, Vol 14 (2023)

El objetivo de este artículo es analizar los motivos educativos y familiares que propician el trabajo infantil en el estado de Guanajuato, centrando especial atención en los municipios de Celaya, Comonfort y San Miguel de Allende. Se acude al enfoq

Externí odkaz: https://doaj.org/article/8ac346f747584aa2af84041d729bff2a

Employment dynamics and outsourcing in Celaya, Mexico: an analysis by economic sector

Autor: Ruth Del Castillo Romo, Celina López-Mateo, Manuela Cañizarez-Espada

Publikováno v: RAN, Vol 5, Iss 2, Pp 69-84 (2019)

Productivity and competitivity of the enterprises in a region have a close relationship with labour market since public policies get to influence the different agents of the economy. The aim of this paper is to analyze the employment dynamics in the

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Asociatividad y cadenas de valor: estudio de caso de una marca colectiva de mezcal en Guanajuato, México

Autor: Verónica Cerroblanco-Vázquez, Daniel Vega Macía, Celina López-Mateo

Publikováno v: RAN. Revistas Academia y Negocios. 7:123-138

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::cb201d8f246a2bd623759d4233912112
https://doi.org/10.29393/ran7-2accl20002

El capital humano como factor clave en el desempeño empresarial: Una visión desde el empowerment

Autor: Celina López-Mateo, María Dolores Sánchez-Fernández, Martha Ríos-Manríquez

Publikováno v: Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 10 No. 3 (2019): Setembro-Dezembro; 69-88
Revista de Gestão e Secretariado; v. 10 n. 3 (2019): Setembro-Dezembro; 69-88
RUC. Repositorio da Universidade da Coruña
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Revista de Gestão e Secretariado; v. 10, n. 3 (2019): Setembro-Dezembro; 69-88

[Resumen]: Los dueños, directivos o gerentes consideran que el capital humano es el elemento más importante y valioso de cualquier empresa,ellos saben que el resultado de las acciones del capital humano tienen un impacto en el desempeño de la empr

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a483e0535ae9e70f8daccb027fb3162c
https://doi.org/10.7769/gesec.v10i3.914

Estructura de Mercado y Responsabilidad Social Empresarial en Mipymes Mexicanas. El Vínculo entre Preferencias Individuales y Sociales

Autor: María Dolores Sánchez-Fernández, Martha Ríos-Manríquez, Celina López-Mateo

Publikováno v: REMark: Revista Brasileira de Marketing, Vol 16, Iss 3, Pp 410-425 (2017)
ReMark-Revista Brasileira de Marketing; v. 16, n. 3 (2017): Julho-Setembro; 410-425
REMark-Revista Brasileira de Marketing
Universidade Nove de Julho (UNINOVE)
instacron:RBM

Desde la perspectiva del paradigma Estructura-Conducta-Desempeo de Organizacin Industrial, las condiciones de mercado determinan el comportamiento de la empresa. Dentro de la estructura de mercado, las condiciones de demanda tienen un rol importante.

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9236053395d33a6a47a3e2b1bfdbd87c
https://doi.org/10.5585/remark.v16i3.3347