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Publikováno v:
MedienPädagogik: Zeitschrift für Theorie und Praxis der Medienbildung, Pp 36-57 (2018)
Im Rahmen einer quantitativen Feldstudie wurde der Zusammenhang zwischen der System Usability eines digitalen Lernmediums und dem erzielten Lernerfolg in einem computerbasierten Unterrichtssetting untersucht. 31 Schülerinnen und Schüler zweier gymn
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/f59b0df265174587904bca6dcb88ba76
Publikováno v:
Work. 73:1325-1336
BACKGROUND: If companies are building offices, nowadays, they mostly realize activity-based concepts as a response to growing flexibility requirements of a digitalized society. Activity-based concepts provide multiple workplace options to employees.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::fceb40e6617e366158b06361f07d0233
https://doi.org/10.3233/wor-210767
https://doi.org/10.3233/wor-210767
Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 65:153-164
Zusammenfassung. Die Digitalisierung und Globalisierung fordern von Unternehmen vermehrte Flexibilität, was sich in der Gestaltung von Bürokonzepten niederschlägt. Es entstehen häufig Activity-Based Flexible Offices, die sich durch ein offenes un
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::93307ccf6b47cc7382f5ca2e53043c9a
https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000359
https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000359
Publikováno v:
Work. 68:317-332
BACKGROUND: There has been a trend to implement open space offices: wide-spread office floors with modern and colourful furniture. However, there is limited scientific knowledge on the effects of Open Space Offices (OSO). Studies are scarce and show
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c36b05ff2cfcff8a4b8c04c3dd96cea5
https://doi.org/10.3233/wor-203378
https://doi.org/10.3233/wor-203378
Autor:
Cathrin Becker, Sarah S. Lütke Lanfer
Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 74:206-215
Digitalisierung, Flexibilisierung und Kostendruck fuhrten in den vergangenen Jahren dazu, dass immer mehr Unternehmen ihre Buroraume in moderne offene Buroflachen, ohne Trennwande, mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen oder informellen Aufenthaltsmo
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6c66ac820b51ec4fff7fce704dc3ffe6
https://doi.org/10.1007/s41449-020-00212-z
https://doi.org/10.1007/s41449-020-00212-z
ZusammenfassungDie Diskussion über Vor- und Nachteile von Homeoffice hat durch die Corona-Pandemie neue Impulse bekommen: Auch Behörden haben ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit eingeräumt, ins Homeoffice zu wechseln. Viele Studien zum Thema Hom
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::de7f482e4f6e228fd76c791d759d1682
https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/97606
https://opus.bibliothek.uni-augsburg.de/opus4/frontdoor/index/index/docId/97606
Publikováno v:
Arbeit. 28:263-284
Zusammenfassung Wenn Unternehmen ihre Büros als „Open-Space“-Arbeitswelten um- oder neubauen, dann versprechen sie sich davon nicht nur Kostenvorteile, sondern auch, dass besser gearbeitet wird. Wie aber die Beschäftigten das Open-Space-Büro w
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b0a0fe48854692774f1c33caa041f835
https://doi.org/10.1515/arbeit-2019-0017
https://doi.org/10.1515/arbeit-2019-0017
Autor:
Nick Kratzer, Cathrin Becker
Publikováno v:
Betriebliche Prävention.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::bc747fdac96074f83dac093a9835e91f
https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2018.05.05
https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2018.05.05