Distinguishing characteristics of the doctorate programs in business administration in Colombia : The student perspective

Autor: Castro-Ríos, Guido Angello, Noguera-Hidalgo, Ángela Lucía, Gómez-Soler, Silvia Consuelo

Publikováno v: Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 2019, Vol. 17, Issue 2, pp. 205-220.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRJIAM-03-2018-0821

Estrategia organizacional: una propuesta de estudio

Autor: Noguera Hidalgo, Ángela Lucía, Barbosa Ramírez, David Hernando, Castro Ríos, Guido Angello

Publikováno v: In Estudios Gerenciales April-June 2014 30(131):153-161

Evaluación de los factores estratégicos del sector hotelero en la provincia de Sabana Centro, Colombia

Autor: Arias-Olmos, Elka Liliana, Montes-Guerra, Maricela Isabel, Castro-Ríos, Guido Angello

Publikováno v: RUA. Repositorio Institucional de la Universidad de Alicante
Universidad de Alicante (UA)

El artículo busca identificar la presencia de factores estratégicos internos en los establecimientos de alojamientos y hospedaje de la provincia de Sabana Centro en el departamento de Cundinamarca, Colombia. Se realizó el análisis a partir de fun

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::a3ffaeaeaf812fdca2a2fe87e990873f
https://hdl.handle.net/10045/121231

LA RELACIÓN ORGANIZACIÓN-ENTORNO, APORTES DESDE LA ONTOLOGÍA Y LA ECONOMÍA EVOLUTIVA DE KURT DOPFER: LA ORGANIZACIÓN COMO UN SISTEMA DE REGLAS. (Spanish)

Autor: Noguera Hidalgo, Ángela Lucía, Castro Ríos, Guido Angello

Publikováno v: Cuadernos de Economia (0121-4772); jul-dic2022, Vol. 41 Issue 87, p409-426, 18p

What are Management Systems? The Effect of Management Style According to System Dynamics

Autor: Castro Ríos, Guido Angello, Reyes Rubiano, Lorena Silvana, Noguera Hidalgo, Ángela Lucía

Publikováno v: Universidad de La Sabana
Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
Repositorio Universidad de la Sabana
Universidad de la Sabana
instacron:Universidad de la Sabana

9 páginas Organizational management models involve various perspectives, such as management style, cultural dimensions, business models, organizational models, behavioural models and organizational learning. Each of these perspectives has an effect

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::05f38b0bc8ed40e39ea7d9be04d2418d
http://ijiemjournal.uns.ac.rs/images/journal/volume8/ijiem_vol8_no2_2.pdf