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Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 25, Iss 92, Pp 1478-1501 (2020)
Este artículo es resultado de una investigación a cerca de la pérdida de talento en los puestos de decisiones y la igualdad de género en el turismo desde una perspectiva estratégica. Fue conducida con un cuestionario estructurado aplicado a prof
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8b2173706c6a4b9ab777f383a2634356
Autor:
Rodrigues Soares, Jakson Renner1 jaksonrenner@yahoo.com.br, Castro Gabriel, Larissa Paola Macedo2 larissa.gabriel@udc.es, Romo, Raquel Santiago3 raquelsromo@gmail.com
Publikováno v:
GeSec: Revista de Gestao e Secretariado. jan-abr2017, Vol. 8 Issue 1, p26-47. 22p.
Publikováno v:
GeSec, Vol 8, Iss 1, Pp 26-47 (2017)
Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 8 No. 1 (2017): Janeiro-Abril; 26-47
Revista de Gestão e Secretariado; v. 8 n. 1 (2017): Janeiro-Abril; 26-47
Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 8 No. 1 (2017): Janeiro-Abril; 26-47
Revista de Gestão e Secretariado; v. 8 n. 1 (2017): Janeiro-Abril; 26-47
Observing the executive team of any Galician company, we probably will find a small female presence. Even having years of efforts to change that reality, it is still perceived that most of the business leadership is in the hands of men. Although we c