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Publikováno v:
In Energy Procedia August 2018 148:431-438
Publikováno v:
In Energy Procedia December 2015 82:811-818
Autor:
Longo, L., Colantoni, A., Castellucci, S., Carlini, M., Vecchione, L., Savuto, E., Pallozzi, V., Di Carlo, A., Bocci, E., Moneti, M., Cocchi, S., Boubaker, K.
Publikováno v:
In Energy October 2015 90 Part 2:1967-1972
Autor:
Carlini, M., Castellucci, S., Allegrini, E., Giannone, B., Ferrelli, S., Quadraroli, E., Marcantoni, D., Saurini, M.T.
Publikováno v:
In Journal of the European Ceramic Society September 2014 34(11):2655-2662
Autor:
Castellucci S.
Per garantire il rispetto effettivo della salute e della sicurezza dei lavoratori, il legislatore dovrebbe ricorrere a una misurazione oggettiva dell’orario di lavoro. A tal fine si potrebbe utilizzare la blockchain. Questa tecnologia deve essere l
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4094::097bc62173160b7f0648067f1892c4fb
http://hdl.handle.net/11585/805964
http://hdl.handle.net/11585/805964
Autor:
Castellucci S.
Il contributo prende in esame tre diverse sentenze che riguardano l’applicazione dell’art. 4, L. n. 300 del 20 maggio 1970, come riformato dal D.Lgs. n. 151 del 14 settembre 2015. L’analisi si concentra sull’utilizzo del badge aziendale, sul
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4094::c6cac6bec7e3a12898a08e64316429a6
http://hdl.handle.net/11585/805961
http://hdl.handle.net/11585/805961
Autor:
Castellucci S.
Si applica la disciplina della «falsa attestazione della presenza», di cui all’art. 55-quater, D.lgs. n. 165/2001, anche quando la condotta fraudolenta mira a far risultare in servizio il dipendente oltre l’orario normale di lavoro. Lo straordi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4094::6a470ae27fe772a169dfdbe67b0ff764
http://hdl.handle.net/11585/742592
http://hdl.handle.net/11585/742592
Autor:
Castellucci S.
Il potere di controllo datoriale sembra assumere sfumature diverse nel lavoro privato, normalmente inteso quale corollario del potere direttivo, e nel lavoro pubblico privatizzato, percepito più come strumento funzionale all'irrogazione di sanzioni
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______4094::703eee8fbbf242b9397d8692cc3cc21c
http://hdl.handle.net/11585/729124
http://hdl.handle.net/11585/729124
Publikováno v:
Mathematical Problems in Engineering. 2012, Vol. 2012, Special section p1-11. 11p.