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pro vyhledávání: '"Castellano, Estanislao"'
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Autor:
Castellano, Estanislao1, Muñoz-Navarro, Roger2 roger.munoz@uv.es, Toledo, María Sol1, Spontón, Carlos1, Medrano, Leonardo Adrián1,3
Publikováno v:
Psicothema. 2019, Vol. 31 Issue 1, p73-80. 8p.
Autor:
Lucía Colasanti, Elena, Castellano, Estanislao, Lapuente, Lucas, Sofía Moretti, Luciana, Adrián Medrano, Leonardo
Publikováno v:
Frontiers in Psychology; 7/18/2022, Vol. 13, p1-9, 9p
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Publikováno v:
Interdisciplinaria, Volume: 36, Issue: 1, Pages: 103-87, Published: JUN 2019
El burnout representa uno de los daños de carácter laboral y psicosocial más importantes en el mundo actual. En el presente trabajo se analiza la estructura factorial, la validez y la confiabilidad de una medida de burnout en Argentina, compuesta
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______617::675b8e3e11de63fb7abe5561e4d45e51
http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1668-70272019000100007&lng=en&tlng=en
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Autor:
Castellano, Estanislao Joaquín, Muñoz Navarro, Roger, Toledo, María Sol, Spontón, Carlos Luis, Medrano, Leonardo Adrían
Publikováno v:
Redined, Red de Información Educativa
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD)
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD)
Resumen tomado de la publicación Procesos cognitivos de regulación emocional, burnout y engagement en el trabajo. Antecedentes: los trabajadores apelan constantemente a procesos cognitivos de regulación emocional para lidiar con las emociones que
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=RECOLECTA___::ae7d5f1ba9b91de3e8189c725533ae0f
http://www.psicothema.com/pdf/4517.pdf
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Autor:
Maffei, Luis, Spontón, Carlos, Spontón, Marcos, Castellano, Estanislao, Medrano, Leonardo Adrián
Publikováno v:
Pensamiento Psicológico, Vol 10, Iss 1, Pp 51-62 (2012)
Pensamiento Psicológico, Volume: 10, Issue: 1, Pages: 51-62, Published: JUN 2012
Pensamiento Psicológico, Volume: 10, Issue: 1, Pages: 51-62, Published: JUN 2012
Objetivo. En el presente trabajo se llevó a cabo una serie de estudios tendientes a evaluar las propiedades psicométricas del Cuestionario de Autoeficacia Profesional (AU-10) en la población de trabajadores cordobeses. Método. Se desarrolló un e
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3860e80d40ca7e5674e7d40fcdcfee6b
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80124028004
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80124028004
Publikováno v:
Repositori Universitat Jaume I
Universitat Jaume I
Universitat Jaume I
En el presente estudio se prueba un modelo donde las emociones positivas presentan una relación directa y positiva con el engagement (hipótesis 1) y directa y negativa con el burnout (hipótesis 2). Para ello se cuenta con la participación de
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::639e4896d95dd2cc275fdeb354675db5
Autor:
SPONTÓN, CARLOS, CASTELLANO, ESTANISLAO, SALANOVA, MARISA, LLORENS, SUSANA, MAFFEI, LUIS, ADRIÁN MEDRANO, LEONARDO
Publikováno v:
Psychologia; ene-jun2018, Vol. 12 Issue 1, p89-101, 13p