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Akademický článek

Corporate Social Responsibility and Labor Relations: a research agenda about internal stakeholders management in UN's global compact signatory corporationsResponsabilidade Social Empresarial e Relações de Trabalho: programa de pesquisa sobre gerenciamento dos stakeholders de empresas signatárias do pacto global da ONUResponsabilidad Social Corporativa y Relaciones Laborales: agenda de estudio sobre la gestión interna de los stakeholders en corporaciones signatarias del pacto mundial de la ONU

Autor: TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa, COELHO, Helena Maria Queiroz, CARVALHO NETO, Antônio Moreira de, PATRUS, Roberto

Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 15, Iss 46, Pp 22-38 (2013)

ABSTRACTLiterature often presents the concept of Corporate Social Responsibility (CSR) in association with the idea of Business Ethics. In this article, we saw the need to ellaborate a theoretical model of Business Ethics that was capable of guiding

Externí odkaz: https://doaj.org/article/5bfa1109ce9246a2bd001b42333b92ce

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O ASSÉDIO MORAL NOS ACORDOS E CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO: ALGUMA LUZ NO FIM DO TÚNEL?

Autor: Nogueira, Rafael Maia, Carvalho Neto, Antônio Moreira de, Nunes, Thiago Soares

Publikováno v: Electronic Review of Management; v. 24, n. 3 (2018): SETEMBRO / DEZEMBRO; 21-45
Revista Electrónica de Administración; v. 24, n. 3 (2018): SETEMBRO / DEZEMBRO; 21-45
Revista Eletrônica de Administração; v. 24, n. 3 (2018): SETEMBRO / DEZEMBRO; 21-45

A atuação sindical em relação ao assédio moral no trabalho, embora tímida, tem se intensificado ao longo das últimas décadas decorrente da degradação das condições laborais e adoecimento do trabalhador, pressionado pelo atual sistema econ

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=seer___ufrgs::bdab3b763fe45f7c8b4378c779056d0b
https://seer.ufrgs.br/read/article/view/81936

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Corporate Social Responsibility and Labor Relations: a research agenda about internal stakeholders management in UN's global compact signatory corporations Responsabilidade Social Empresarial e Relações de Trabalho: programa de pesquisa sobre gerenciamento dos stakeholders de empresas signatárias do pacto global da ONU Responsabilidad Social Corporativa y Relaciones Laborales: agenda de estudio sobre la gestión interna de los stakeholders en corporaciones signatarias del pacto mundial de la ONU

Autor: TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa, COELHO, Helena Maria Queiroz, CARVALHO NETO, Antônio Moreira de, PATRUS, Roberto

Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 15, Iss 46, Pp 22-38 (2013)

Literature often presents the concept of Corporate Social Responsibility (CSR) in association with the idea of Business Ethics. In this article, we saw the need to ellaborate a theoretical model of Business Ethics that was capable of guiding research

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::dba85131a69eec7b770fb88671d608b9
https://doaj.org/article/5bfa1109ce9246a2bd001b42333b92ce

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Responsabilidad Social Corporativa y relaciones laborales: agenda de estudio sobre la gestión interna de los stakeholders en corporaciones signatarias del pacto mundial de la ONU

Autor: Patrus, Roberto, Carvalho Neto, Antônio Moreira de, Coelho, Helena Maria Queiroz, Teodósio, Armindo dos Santos de Sousa

Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão de Negócios, Volume: 15, Issue: 46, Pages: 22-38, Published: MAR 2013

RESUMO A literatura muitas vezes apresenta o conceito de responsabilidade social empresarial (RSE) em associação à noção de ética nos negócios. Neste artigo, vimos a necessidade de construir um modelo teórico de ética nos negócios que pudes

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______608::5913a73c56321ceb146e81ee41dfb627
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1806-48922013000100022&lng=en&tlng=en

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Gestão dos múltiplos vínculos contratuais nas grandes empresas brasileiras

Autor: Fernandes, Maria Elizabeth Rezende, Carvalho Neto, Antônio Moreira de

Publikováno v: Revista de Administração de Empresas v.45 n.spe 2005
Revista de Administração de Empresas
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Revista de Administração de Empresas, Volume: 45, Issue: spe, Pages: 48-59, Published: DEC 2005

Este artigo analisa como os executivos das maiores empresas brasileiras estão lidando com a força de trabalho flexível, ao comparar a evolução do tratamento conferido aos trabalhadores do quadro efetivo das empresas com o tratamento conferido ao

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::1f12f44dde2ed46236ab43f201941f87
http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-75902005000500004

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Responsabilidade Social Empresarial: oportunidades perdidas para trabalhadores e empregadoresCorporate Social Responsability: lost opportunities for workers and employersResponsabilidad Social Empresarial: las oportunidades perdidas por los trabajadores y empresarios

Autor: Pedro Paulo Barros Gonçalves, CARVALHO NETO, Antonio Moreira de, MOLICA, Daniela Gomes

Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 10, Iss 28, Pp 215-233 (2008)

RESUMOO objetivo deste artigo é verificar como a negociação coletiva entre trabalhadores e empregadores está refletindo o discurso da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) no tocante aos trabalhadores. O referencial teórico trata dos impacto

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