Corporate Social Responsibility and Labor Relations: a research agenda about internal stakeholders management in UN's global compact signatory corporationsResponsabilidade Social Empresarial e Relações de Trabalho: programa de pesquisa sobre gerenciamento dos stakeholders de empresas signatárias do pacto global da ONUResponsabilidad Social Corporativa y Relaciones Laborales: agenda de estudio sobre la gestión interna de los stakeholders en corporaciones signatarias del pacto mundial de la ONU

Autor: TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa, COELHO, Helena Maria Queiroz, CARVALHO NETO, Antônio Moreira de, PATRUS, Roberto

Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 15, Iss 46, Pp 22-38 (2013)

ABSTRACTLiterature often presents the concept of Corporate Social Responsibility (CSR) in association with the idea of Business Ethics. In this article, we saw the need to ellaborate a theoretical model of Business Ethics that was capable of guiding

Externí odkaz: https://doaj.org/article/5bfa1109ce9246a2bd001b42333b92ce

De regreso a casa: inmigrantes mexicanos indocumentados que regresaran de los Estados Unidos voluntariamente. (Spanish)

Autor: Carvalho Neto, Antônio Moreira, Lima, Cleidh Maia, Martins Diniz, Daniela, Alejandro Carmona, Eduardo

Publikováno v: Journal Public Administration & Social Management / Administração Pública e Gestão Social; jul-sep2024, Vol. 16 Issue 3, p1-16, 16p

Professional Competencies versus High Performance Work Systems in Brazil, Russia, India and Taiwan.

Autor: de Souza Sant'Anna, Anderson¹ anderson.santanna@fgv.br, de Carvalho Neto, Antônio Moreira² carvalhoneto@pucminas.br, Martins Diniz, Daniela³ danidiniz09@yahoo.com.br, Viégas Lima, Mayana Virginia⁴ mayanavvl@gmail.com

Publikováno v: Base. Oct-Dec2020, Vol. 17 Issue 4, p521-544. 24p.

O ASSÉDIO MORAL NOS ACORDOS E CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO: ALGUMA LUZ NO FIM DO TÚNEL?

Autor: Nogueira, Rafael Maia, Carvalho Neto, Antônio Moreira de, Nunes, Thiago Soares

Publikováno v: Electronic Review of Management; v. 24, n. 3 (2018): SETEMBRO / DEZEMBRO; 21-45
Revista Electrónica de Administración; v. 24, n. 3 (2018): SETEMBRO / DEZEMBRO; 21-45
Revista Eletrônica de Administração; v. 24, n. 3 (2018): SETEMBRO / DEZEMBRO; 21-45

A atuação sindical em relação ao assédio moral no trabalho, embora tímida, tem se intensificado ao longo das últimas décadas decorrente da degradação das condições laborais e adoecimento do trabalhador, pressionado pelo atual sistema econ

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=seer___ufrgs::bdab3b763fe45f7c8b4378c779056d0b
https://seer.ufrgs.br/read/article/view/81936

Corporate Social Responsibility and Labor Relations: a research agenda about internal stakeholders management in UN's global compact signatory corporations Responsabilidade Social Empresarial e Relações de Trabalho: programa de pesquisa sobre gerenciamento dos stakeholders de empresas signatárias do pacto global da ONU Responsabilidad Social Corporativa y Relaciones Laborales: agenda de estudio sobre la gestión interna de los stakeholders en corporaciones signatarias del pacto mundial de la ONU

Autor: TEODÓSIO, Armindo dos Santos de Sousa, COELHO, Helena Maria Queiroz, CARVALHO NETO, Antônio Moreira de, PATRUS, Roberto

Publikováno v: Revista Brasileira de Gestão De Negócios, Vol 15, Iss 46, Pp 22-38 (2013)

Literature often presents the concept of Corporate Social Responsibility (CSR) in association with the idea of Business Ethics. In this article, we saw the need to ellaborate a theoretical model of Business Ethics that was capable of guiding research

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::dba85131a69eec7b770fb88671d608b9
https://doaj.org/article/5bfa1109ce9246a2bd001b42333b92ce