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Autor:
Carmen Arana, Mario Leandro
La satisfacción laboral es el intercambio que se da entre las demandas y las expectativas que tiene una organización, y de las perspectivas y objetivos del propio trabajador. Es por ello que se consideró estudiar esta variable teniendo en cuenta e
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12423/6774
Autor:
Carmen Arana, Mario Leandro
La satisfacción laboral es el intercambio dado entre las expectativas de la organización y las perspectivas del trabajador, vital para el desarrollo de la sociedad y suele analizarse para determinar el éxito de una organización o para comprender
Externí odkaz:
http://hdl.handle.net/20.500.12423/5768