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Publikováno v:
RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, Vol 51, Iss 2, Pp 151-164 (2016)
ABSTRACT This paper aims to characterize a case of moral harassment in a federal institution of higher education and to identify its consequences for the different actors. We carried out a descriptive and qualitative case study and collected data by
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https://doaj.org/article/566c800e56354fc49f606f572c42a480
Publikováno v:
RAUSP: Revista de Administração da Universidade de São Paulo, Vol 51, Iss 2, Pp 151-164 (2016)
Revista de Administração (São Paulo), Volume: 51, Issue: 2, Pages: 151-164, Published: JUN 2016
Revista de Administração (São Paulo) v.51 n.2 2016
Revista de Administração (São Paulo)
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
Revista de Administração (São Paulo), Volume: 51, Issue: 2, Pages: 151-164, Published: JUN 2016
Revista de Administração (São Paulo) v.51 n.2 2016
Revista de Administração (São Paulo)
Universidade de São Paulo (USP)
instacron:USP
This paper aims to characterize a case of moral harassment in a federal institution of higher education and to identify its consequences for the different actors. We carried out a descriptive and qualitative case study and collected data by means of