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pro vyhledávání: '"Carlos Largacha-Martínez"'
Publikováno v:
Turismo y Sociedad, Vol 29 (2021)
El ecoturismo es uno de los sectores que más ha crecido durante los últimos años a nivel global. En América Latina, hay dos países que son potencia en este tema: Costa Rica y Colombia. En el caso de Costa Rica, es líder en el ecoturismo no solo
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https://doaj.org/article/57b7e5ecfe4b4767aa16adc6d9bbce3c
Publikováno v:
Revista Escuela de Administracion de Negocios, Iss 78, Pp 74-91 (2015)
Rev.esc.adm.neg En la búsqueda de mejores resultados que apalanquen la sostenibilidad empresarial, se han desarrollado diversas metodologías enfocadas a la eficiencia y la productividad. Siguiendo esta línea, las corrientes de Gestión del Talent
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https://doaj.org/article/875322c0be7246ebae2e01a098db0047
Publikováno v:
Philosophy & Technology. 35
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9fe68f32c80749bed47a3146c0be84de
https://doi.org/10.1007/s13347-022-00588-2
https://doi.org/10.1007/s13347-022-00588-2
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Turismo y Sociedad, Vol 29 (2021)
El ecoturismo es uno de los sectores que más ha crecido durante los últimos años a nivel global. En América Latina, hay dos países que son potencia en este tema: Costa Rica y Colombia. En el caso de Costa Rica, es líder en el ecoturismo no solo
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::49487cb96e12015dcc38395e8777428a
https://doi.org/10.18601/01207555.n29.11
https://doi.org/10.18601/01207555.n29.11
Publikováno v:
Open Journal of Business and Management. :894-911
This research is premised on the proposition that mastering organizational change skills may help improve success rate of change initiatives. The overall purpose of this empirical, cross-national study was to explore whether perceptions of organizati
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::39d51ff4075839458e55c79a26ecc308
https://doi.org/10.4236/ojbm.2021.92048
https://doi.org/10.4236/ojbm.2021.92048
Publikováno v:
AI & SOCIETY.
Most workers report that they are alienated from their jobs and find their workplaces to be stifling and uninviting. Given this condition, the introduction of computer technology, including AI, will only make matters worse, unless a more humane organ
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::9e6ab1ccca74f705deb04c0faa9d242a
https://doi.org/10.1007/s00146-021-01316-8
https://doi.org/10.1007/s00146-021-01316-8
Autor:
Carlos Largacha Martínez
Publikováno v:
Revista Escuela de Administracion de Negocios, Vol 0, Iss 68, Pp 7-9 (2010)
La Universidad EAN consciente de la responsabilidad social que tiene como institución de formación, trabaja permanentemente en mejorar sus acciones tendientes a la transferencia del conocimiento que asimila y genera. El Gobierno Nacional a través
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https://doaj.org/article/561ff9dce54f4b5caf3d61a49286c501
Autor:
Carlos Largacha-Martínez, Peter King
Publikováno v:
Humanistic Management in Practice ISBN: 9783030515447
This chapter is based on the experiences of a Colombian engineering company from 2003 through to 2013. The company was a local engineering office of an international oil services company based in Scotland but also with substantial offices in US and a
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4a86f54affbf2304b76d2f48a2b87a81
https://doi.org/10.1007/978-3-030-51545-4_4
https://doi.org/10.1007/978-3-030-51545-4_4
Publikováno v:
Humanistic Management in Practice ISBN: 9783030515447
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::34d40f12b0371cd755a1b18e05466399
https://doi.org/10.1007/978-3-030-51545-4_1
https://doi.org/10.1007/978-3-030-51545-4_1
Autor:
Carlos Largacha Martínez
'Como sería el mundo empresarial si todas las empresas practicaran la Gerencia humanista? Este libro presenta, con ejemplos prácticos, que hay alternativas al modelo actual basadas en la dignidad y el reconocimiento del SER humano. Es un mapa de na