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Publikováno v:
Logos Ciencia & Tecnología, Vol 10, Iss 4, Pp 108-118 (2018)
Se presenta una propuesta metodológica para incorporar los elementos de un Modelo de Referencia de Procesos de Gestión de Conocimiento, por medio de la utilización del Análisis Jerárquico de Procesos (AHP), de tal manera que las Organizaciones D
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https://doaj.org/article/77b436b967564868ba383dd8371b138d
Publikováno v:
Universidad y Empresa, Vol 17, Iss 29, Pp 63-91 (2016)
La inteligencia organizacional (io) es un tema que ha sido investigado desde la literatura administrativa, lo que es interesante para el contexto organizacional, dadas las implicaciones que una mejora de la io puede tener en el éxito, la conservaci
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https://doaj.org/article/0d2c1f57dd18418b979bea27b3a79f5f
Publikováno v:
Universidad y Empresa, Vol 16, Iss 26, Pp 159-175 (2014)
En la sociedad del conocimiento, la administración efectiva y la toma decisiones se hacen cada vez más complejas. Esto debido a la elevada incertidumbre, la alta competitividad en los mercados, el mayor nivel de exigencia de los clientes y el gran
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https://doaj.org/article/de353396e57e42fea5fa24b674f8cfa3
Publikováno v:
Revista Escuela de Administracion de Negocios, Vol 0, Iss 82 (2017)
Esta investigación caracteriza el comportamiento de las pymes según la gerencia sea hombre o mujer. Para lograr el objetivo, se aplicó una encuesta estructurada a 142 gerentes de Cali. Los resultados obtenidos dan cuenta de que las pymes que son d
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https://doaj.org/article/584a10aacf5c43af8289570fc53786ec
Publikováno v:
Revista Facultad de Ciencias Económicas, Vol 22, Iss 2, Pp 29-46 (2014)
l a “capacidad de absorción” es una capacidad dinámica reconocida por desarrollar habilidades de aprendizaje y explotación del conocimiento externo. e sta investigación propuso un Indicador de Ca - pacidad de a bsorción para Colombia denomin
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https://doaj.org/article/a86aa53e12ea4700bba3f329564eaf8f
Publikováno v:
Informador Técnico, Vol 76, Pp 32-45 (2012)
Investment in technology and human capital, and co-operation networks,appear to play an important role in the development of the innovative process of a country ; proof of this are the different perspectives on innovation, including the theory of end
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https://doaj.org/article/70524a230637423ba17d0561d6c4588a
Publikováno v:
AD-minister, Vol 0, Iss 17, Pp 59-85 (2010)
This article aims first to review literature of different papers and authors about Corporate Social Responsibility in order to integrate the most representative viewpoints from the analysis’ diverse perspectives; second, to characterize how banking
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https://doaj.org/article/51ade13e54e84726a927b0b1f011fe7a
Autor:
Carlos Hernán González Campo, Henry Antonio Saltaren Quiñónez, Nubia Mercedes Arenas Quiñones
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 15, Iss 51, Pp 388-406 (2010)
El conocimiento es el activo más importante que posee una organización, en particular para las Autoridades Ambientales, el presente artículo de investigación tiene como objetivo presentar un modelo explicativo del conocimiento organizacional en l
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https://doaj.org/article/2ad9cf2badd04955972935238b766bdc
Autor:
CARLOS HERNÁN GONZÁLEZ CAMPO
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 26, Iss 114, Pp 39-57 (2010)
En los negocios electrónicos la masifi cación de la personalización o mass customization (por su traducción al inglés), es la principal estrategia de las organizaciones virtuales en su relación con los stakeholders (empleados, accionistas, prov
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Autor:
Carlos Hernán González Campo
Publikováno v:
Cuadernos de Administración, Vol 29, Iss 50, Pp 121-122 (2013)
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