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Autor:
Luis Fernando Moreira, Daniel Faturi Silva, Carlos Eduardo Schlindwein, Eberson Cordeiro de Almeida
Publikováno v:
Revista Gestão e Desenvolvimento, Vol 17, Iss 1, Pp 87-106 (2020)
As relações de dominação e trabalho cumprem papeis condescendentes nas organizações, trazendo para os dias atuais a sua essência na gestão contemporânea. Este estudo procurou estudar a teoria da dominação nas organizações apresentada por
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3cfadbb919c340869b47e97bbf712d6e
Publikováno v:
ESG Law Review. 6:e01598
Purpose: To highlight the differences in Corporate Governance practices between Brazil and the United States of America - USA, based on the specific legislation of each country. Methodology/approach: In methodological terms, the research had a docume
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6e22b177e5b8ed97e598a255d34c69a9
https://doi.org/10.37497/esg.v6i1.1598
https://doi.org/10.37497/esg.v6i1.1598
Publikováno v:
P2P E INOVAÇÃO. 7:23-45
O objetivo deste artigo é identificar e compreender os processos formais em informais de aprendizagem organizacional dos colaboradores de uma ONG e suas práticas profissionais. A estratégia de pesquisa é qualitativa exploratória de natureza apli
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::fab3327be5b1011c290c3ea63adac2d2
https://doi.org/10.21721/p2p.2021v7n2.p23-45
https://doi.org/10.21721/p2p.2021v7n2.p23-45
Publikováno v:
RGC - Revista de Governança Corporativa. 6
RESUMO O presente artigo teve como campo de pesquisa a governança corporativa. Uma boa governança corporativa vem se tornando algo essencial em empresas que buscam sucesso em mercados cada vez mais competitivos. Estudos que buscam aperfeiçoar esta
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a3b91d48cf114aa6b6770e3ed613cfe4
https://doi.org/10.21434/iberoamericanjcg.v6i1.40
https://doi.org/10.21434/iberoamericanjcg.v6i1.40
Publikováno v:
Revista Gestão Industrial; v. 16, n. 4 (2020)
Revista Gestão Industrial
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
instacron:UTFPR
Revista Gestão Industrial
Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR)
instacron:UTFPR
Buscar a inovação é algo considerado necessário no meio empresarial para alavancar os resultados organizacionais, pois a inovação procede da influência mútua de vários recursos de atitudes da organização. O objetivo deste artigo estudo é
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::08c945b7ab369f0007d5538236a92fc3
https://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/11767
https://periodicos.utfpr.edu.br/revistagi/article/view/11767
Publikováno v:
RGC - Revista de Governança Corporativa. 6
O presente artigo teve como campo de pesquisa a governanca corporativa. Uma boa governanca corporativa vem se tornando algo essencial em empresas que buscam sucesso em mercados cada vez mais competitivos. Estudos que buscam aperfeicoar esta tematica,
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::00246beac11d8706d1b5e67f67bba4b0
https://doi.org/10.21434/rgc.v6i1.91
https://doi.org/10.21434/rgc.v6i1.91
Autor:
Daniel Faturi Silva, Luis Fernando Moreira, Eberson Cordeiro de Almeida, Carlos Eduardo Schlindwein
Publikováno v:
Revista Gestão e Desenvolvimento, Vol 17, Iss 1, Pp 87-106 (2020)
As relações de dominação e trabalho cumprem papeis condescendentes nas organizações, trazendo para os dias atuais a sua essência na gestão contemporânea. Este estudo procurou estudar a teoria da dominação nas organizações apresentada por
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::703ba22dba8bc02ccd00149c4af624d0
https://doi.org/10.25112/rgd.v17i1.1843
https://doi.org/10.25112/rgd.v17i1.1843
Publikováno v:
XVIII Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão.
O interesse pelo tema comprometimento organizacional pode ocorrer por varias maneiras. No meio empresarial, o tema e relevante pois um colaborador comprometido e mais propenso a permanecer na empresa buscando alcancar suas metas. No meio academico, o
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::18dca89cc76bb3d6d899f3bccb882bfc
https://doi.org/10.18226/610001/mostraxviii.2018.42
https://doi.org/10.18226/610001/mostraxviii.2018.42
Autor:
Ana Cristina Fachinelli, Maria Emilia Camargo, Mayara Pires Zanotto, Adriano Roberto de Abreu, Gustavo André Pazini, Carlos Eduardo Schlindwein
Publikováno v:
XVIII Mostra de Iniciação Científica, Pós-graduação, Pesquisa e Extensão.
Ha uma profusao de conexoes entre as areas de pesquisa da capacidade absortiva e o conhecimento tacito. A compreensao da capacidade absortiva decorre atraves da predisposicao da organizacao em valorizar, assimilar e utilizar novos conhecimentos exter
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::03be2163537cbea43562adbb1e68dffd
https://doi.org/10.18226/610001/mostraxviii.2018.64
https://doi.org/10.18226/610001/mostraxviii.2018.64
Autor:
Eckert, Alex1 alex.eckert@bol.com.br, Bavaresco da Silva, Graciela2, Dal Bem, Daiane2, Eduardo Schlindwein, Carlos1
Publikováno v:
Iberoamerican Journal of Corporate Governance / Revista de Governança Corporativa. 2022, Vol. 9 Issue 1, p1-13. 13p.