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Autor:
Angélica del Carmen Cújar Vertel, Carlos David Ramos Paternina, Helman Enrique Hernández Riaño, Jorge Mario López Pereira
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 29, Iss 128, Pp 350-355 (2013)
La cultura organizacional es conocida universalmente como el conjunto de significados compartidos y creencias en poder de una colectividad; su estudio evidenciará la forma en que trabajan las empresas, y las conductas que sus miembros toman al enfre
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/18201fdff68a4caea9fc2f68621d92a1
Autor:
Helman Enrique Hernández Riaño, Carlos David Ramos Paternina, Angélica del Carmen Cújar Vertel, Jorge Mario López Pereira
Publikováno v:
Repositorio ICESI
Universidad ICESI
instacron:Universidad ICESI
Estudios Gerenciales, Vol 29, Iss 128, Pp 350-355 (2013)
Universidad ICESI
instacron:Universidad ICESI
Estudios Gerenciales, Vol 29, Iss 128, Pp 350-355 (2013)
ResumenLa cultura organizacional es conocida universalmente como el conjunto de significados compartidos y creencias en poder de una colectividad; su estudio evidenciará la forma en que trabajan las empresas, y las conductas que sus miembros toman a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::65afca9e3d5829e6c6c4e52f63f3171b
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=263342
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=263342
