Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"Cargos gerenciales"'
Autor:
Melo Castro, Yuridia
Este documento busca analizar la participación femenina en la profesión contable, (la cual fue una profesión totalmente masculina en sus inicios) sus aportes y las desigualdades de género que a través de la historia ha tenido. Aunque la mujer ha
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::1b136bda6b2082128a4ab3e6eca8d627
https://hdl.handle.net/10654/38701
https://hdl.handle.net/10654/38701
39 p. La presente investigación se enfocará en estudiar el impacto que genera para las empresas colombianas del sector de servicios el desempeño de los Millennials ocupando cargos gerenciales, también permitirá mostrar la satisfacción que sient
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9498::877ce29b0680bc2a95e4ea2bd0cd21e3
https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/1097
https://repositorio.ibero.edu.co/handle/001/1097
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)
A partir de la irrupción de la mujer en los espacios de producción industrial a principios del siglo XX, los avances del Derecho del Trabajo se han visto entroncados con la aparición de d
A partir de la irrupción de la mujer en los espacios de producción industrial a principios del siglo XX, los avances del Derecho del Trabajo se han visto entroncados con la aparición de d
Externí odkaz:
http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/163993
Publikováno v:
Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional-UCV
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Repositorio Institucional-UCV
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La presente investigación se realizó con el objetivo de Determinar la Percepción de imagen de Género Femenino y su influencia en cargos gerenciales de la Municipalidad Provincial de Virú 2018, y validar la hipótesis que existe una relación sig
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::c2c59b612b4518ddc8c1f55a2255c05e
Autor:
Ariza Lemus, Claudia Viviana
Publikováno v:
Aguirre, H., & Villareal, M. (s.f.). Eumed. Recuperado el 7 de Mayo de 2015, de http://www.eumed.net/ce/2012/amva.html
Alves, J. (2000). LIDERAZGO Y CLIMA ORGANIZACIONAL. Revista de Psicología del Deporte, 123.
Cuadra, A., & Veloso, C. (2007). Liderazgo, Clima y Satisfacción Laboral en las Organizaciones. Universum, 22 (2), 40-56.
Cuadrado, I., Molero, F., & Navas, M. (2012). El liderazgo de hombres y mujeres: diferencias en estilos de liderazgo, relaciones entre estilos y predictores de variables de resultado organizacional. Acción Psicológica, 115-129.
García, V., Romerosa, M., & Llorens, F. (2007). Liderazgo transformacional: influencia en la visión coparida, aprendizaje, innovación y resultado organizativo. Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 16 (4), 25-46.
Pedraja, L., Rodriguez, E., & Rodriguez, J. (2006). LIDERAZGO Y DECISIONES ESTRATÉGICAS: UNA PERSPECTIVA INTEGRADORA. Interciencia, 31 (8).
Pirela, L., Camacho, H., & Sánchez, M. (27 de 02 de 2014). produccioncientificaluz.org. Recuperado el 7 de Mayo de 2015, de http://www.produccioncientificaluz.org/index.php/omnia/article/viewFile/7111/7100
Pozo, J. M., & Murati, F. A. (ENERO de 2013). APUNTES CRÍTICOS SOBRE TEORÍAS Y TIPOLOGIAS DEL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL. Recuperado el 03 de MAYO de 2015, de EUMED: http://www.eumed.net/ce/2013/liderazgo-organizacional.html
Torres, G. P. (2011). LIDERAZGO Y DIRECCIÓN: DOS CONCEPTOS DISTINTOS. Facultad de Ciencias Económicas, 213-228
Alves, J. (2000). LIDERAZGO Y CLIMA ORGANIZACIONAL. Revista de Psicología del Deporte, 123.
Cuadra, A., & Veloso, C. (2007). Liderazgo, Clima y Satisfacción Laboral en las Organizaciones. Universum, 22 (2), 40-56.
Cuadrado, I., Molero, F., & Navas, M. (2012). El liderazgo de hombres y mujeres: diferencias en estilos de liderazgo, relaciones entre estilos y predictores de variables de resultado organizacional. Acción Psicológica, 115-129.
García, V., Romerosa, M., & Llorens, F. (2007). Liderazgo transformacional: influencia en la visión coparida, aprendizaje, innovación y resultado organizativo. Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 16 (4), 25-46.
Pedraja, L., Rodriguez, E., & Rodriguez, J. (2006). LIDERAZGO Y DECISIONES ESTRATÉGICAS: UNA PERSPECTIVA INTEGRADORA. Interciencia, 31 (8).
Pirela, L., Camacho, H., & Sánchez, M. (27 de 02 de 2014). produccioncientificaluz.org. Recuperado el 7 de Mayo de 2015, de http://www.produccioncientificaluz.org/index.php/omnia/article/viewFile/7111/7100
Pozo, J. M., & Murati, F. A. (ENERO de 2013). APUNTES CRÍTICOS SOBRE TEORÍAS Y TIPOLOGIAS DEL LIDERAZGO ORGANIZACIONAL. Recuperado el 03 de MAYO de 2015, de EUMED: http://www.eumed.net/ce/2013/liderazgo-organizacional.html
Torres, G. P. (2011). LIDERAZGO Y DIRECCIÓN: DOS CONCEPTOS DISTINTOS. Facultad de Ciencias Económicas, 213-228
Este ensayo analiza las características de quienes ocupan cargos gerenciales en la compañía Telefónica, observando que quienes tienen capacidades cognitivas y volitivas transformacionales, logran dirigir de manera eficiente equipos de trabajo que
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::6d0ca3be9dcd6a62654fdb0771c894c3
https://hdl.handle.net/10654/14035
https://hdl.handle.net/10654/14035