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pro vyhledávání: '"Camille Chaserant"'
Autor:
Camille Chaserant, Sophie Harnay
Publikováno v:
The European Journal of Comparative Economics, Vol 10, Iss 2, Pp 267-291 (2013)
Reviewing the public and private interest approaches to the regulation in the market for legal services, this article points out their mutual inconsistency and their empirical and theoretical limits. It then argues that heterogeneous legal services s
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/188f1e93978748d796915bd1257861fb
Publikováno v:
Revue Juridique de la Sorbonne (Sorbonne Law Review)
Revue Juridique de la Sorbonne (Sorbonne Law Review), 2021, n°3, p. 7-58
Revue Juridique de la Sorbonne (Sorbonne Law Review), IRJS éditions, 2021, n°3, p. 7-58
HAL
Revue Juridique de la Sorbonne (Sorbonne Law Review), 2021, n°3, p. 7-58
Revue Juridique de la Sorbonne (Sorbonne Law Review), IRJS éditions, 2021, n°3, p. 7-58
HAL
Blockchain technology is often seen as a revolution in trust. It is supposedly able to replace trusted third parties, including the most prestigious of them, the State, and notaries, who are closely linked to the State by their status as public offic
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::e777fc343f7bee234d1a47851f67cba5
https://hal.science/hal-03278880
https://hal.science/hal-03278880
Publikováno v:
Revue française de sociologie. 57:131-146
Le Handbook of Rational Choice Social Research propose un etat des lieux du paradigme du choix rationnel. Cette note montre comment l’approche du choix rationnel s’est progressivement constituee en paradigme en tentant de depasser les clivages tr
Autor:
Sophie Harnay, Camille Chaserant
Publikováno v:
Revue économique. 67:171-183
La profession d’avocat est marquee par la pluralite – des cabinets, des services et des valeurs. Si elle caracterise une partie de l’activite, la logique marchande (la recherche du profit maximal) n’y est pas la seule logique a l’œuvre. So
Autor:
Camille Chaserant
Publikováno v:
Annales. Histoire, Sciences Sociales. 71:823-825
Autor:
Sophie Harnay, Camille Chaserant
Publikováno v:
European Journal of Law and Economics. 39:431-449
Our article intends to show that self-regulation of the legal profession helps to regulate the quality of legal services in a market characterized by strong information asymmetries. Our model highlights the role of the collective reputation of the pr
Autor:
Camille Chaserant
Publikováno v:
Dictionnaire des conventions ISBN: 9782757412794
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::aa945a9b63f18ae129ce48315c0965df
https://doi.org/10.4000/books.septentrion.14506
https://doi.org/10.4000/books.septentrion.14506
Autor:
Camille Chaserant, Sophie Harnay
Publikováno v:
Revue Française de Socio-Economie
Revue Française de Socio-Economie, Paris : La Découverte, 2016
Revue Française de Socio-Economie, Paris : La Découverte, 2016
Cet article presente la premiere etude empirique sur donnees francaises de la justice disciplinaire au sein de la profession d’avocat. Celle-ci sanctionne le respect par les avocats de leurs obligations deontologiques. Nous mettons en evidence l’
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::aa6290444b20fe7c1e6d9e3bc5de9bc2
Autor:
Sophie Harnay, Camille Chaserant
Publikováno v:
Revue internationale de droit économique. :147-183
Cet article presente, de maniere critique, les analyses economiques de la reglementation de la profession d’avocat s’inscrivant dans le debat, plus large, sur la liberalisation des professions reglementees en Europe. Issues de l’economie publiq
Autor:
Camille Chaserant
Publikováno v:
Cahiers d'Economie Politique = Papers in political economy
Cahiers d'Economie Politique = Papers in political economy, L'Harmattan, 2010, 58 (1), pp.61-81. ⟨10.3917/cep.058.0061⟩
Cahiers d'Economie Politique = Papers in political economy, L'Harmattan, 2010, 58 (1), pp.61-81. ⟨10.3917/cep.058.0061⟩
Le contrat de travail institue la subordination du salarie a l’employeur. Depuis Simon (1951), cette subordination est assimilee a l’autorite, definie comme la possibilite pour l’employeur de differer le choix des tâches du salarie. Recusant c