Zobrazeno 1 - 10
of 73
pro vyhledávání: '"Cam tavan sendromu"'
Autor:
Nazan Kartal, Hüseyin Demir
Publikováno v:
Genel Tıp Dergisi, Vol 28, Iss 2, Pp 48-56 (2018)
Amaç: Sağlık çalışanlarında cam tavanın var olduğuna ilişkin algı, çalışanların motivasyon ve performanslarını olumsuz olarak etkileyebilmektedir. Bu çalışma sağlık çalışanlarının cam tavan algısını araştırmayı amaçl
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/60db7392588c4aa7b85d213c0d5a68aa
Autor:
TEMİZ, Nurcan, YETER, Diler
Publikováno v:
Issue: 41 601-635
Adiyaman University Journal of Social Sciences
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Adiyaman University Journal of Social Sciences
Adıyaman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Toplumsal anlamda yaşanan değişim ve gelişmeler kadınların iş hayatında geçmişe kıyasla daha fazla yer almasını sağlamıştır. Buna rağmen kadınlar kariyerlerinde aynı oranda yükselememiş ve yönetim kademelerinde ilerleme sağlay
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3d19a07e7c4b5a1a5fd9ad290abb6494
https://doi.org/10.14520/adyusbd.1114985
https://doi.org/10.14520/adyusbd.1114985
Autor:
Atacan, Tuğba
Cam tavan sendromu, iş yaşamında kadın çalışanların yetkinliklerine bakılmaksızın yükselmeleri ile ilgili zorlukları ifade eden görünmez ve aşılması zor engellerdir. Pek çok sektörde etkisi görülen bu sendromun yaşandığı bir
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9647::73765ee6c7c28a2f5308a530e7b8938f
https://hdl.handle.net/20.500.12697/6257
https://hdl.handle.net/20.500.12697/6257
Autor:
Selin Çavuşoğlu
Publikováno v:
Volume: 8, Issue: 2 239-255
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Kadınlar, tarihsel döngünün ilk zamanlarından beri, gerek toplumsal yaşamda gerek çalışma yaşamında bir takım engellerle ve ayrımcılıklarla karşılaşmaktadırlar. Bu çalışmada, kadınların çalışma hayatında kariyer basamaklar
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::aa4a0e5246be08393f34324577e7407e
https://doi.org/10.18394/iid.876339
https://doi.org/10.18394/iid.876339
Autor:
ÖZDEMİR, Abdullah, ÖZNUR, Seda
Publikováno v:
Volume: 11, Issue: 31 350-371
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
Glass ceiling is expressed as the inability of individuals who can make a serious contribution to the institutions with their knowledge and skills in enterprises or institutions, not reaching the managerial position due to invisible obstacles. It wil
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::9dba2d60ead451d4df100e935d129c06
https://dergipark.org.tr/tr/pub/hakisderg/issue/73809/1173253
https://dergipark.org.tr/tr/pub/hakisderg/issue/73809/1173253
Publikováno v:
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 1, Iss 1, Pp 11-24 (2014)
Bu çalışmada kurum yapısı (mekaniklik/organiklik) ile işyerinde kadınlara yönelik negatif ayrımcılık olarak ifade edilen cam tavan sendromu arasında ilişki araştırılmıştır. Türkiye’nin Ege Bölgesinde rassal olarak seçilen 81 k
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/6bf3f6d18b3945be98d36d6f1201974f
Publikováno v:
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Vol 1, Iss 1, Pp 11-24 (2014)
Bu çalışmada kurum yapısı (mekaniklik/organiklik) ile işyerinde kadınlara yönelik negatif ayrımcılık olarak ifade edilen cam tavan sendromu arasında ilişki araştırılmıştır. Türkiye’nin Ege Bölgesinde rassal olarak seçilen 81 k
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/457ce9fad99945b2975749e5bb6a15bf
Autor:
BOZTEPE, Esra
Publikováno v:
Issue: 55 12-32
Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi
Чephoe Mope
Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi
Чephoe Mope
Впечатляющий рост активного участия женщин-сотрудников в деловой жизни по миру можно принять за результат изменений и развития уровня
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::98c9453b42f7d1a31fd6c1c534fb9585
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kdeniz/issue/72344/1136406
https://dergipark.org.tr/tr/pub/kdeniz/issue/72344/1136406
Autor:
Neslihan Derin
Publikováno v:
Volume: 10, Issue: 2 137-154
Birey ve Toplum Sosyal Bilimler Dergisi
Birey ve Toplum Sosyal Bilimler Dergisi
Birçok kadın, çalışma hayatında veya yer aldığı çeşitli organizasyonlarda niteliklerinin ve mesleki yeterliliklerinin, erkeklere göre yeterince görülmediğinden, bir çifte standarda tabi tutulduğundan şikayet ederler. Çok sayıda ka
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ff4eb034313c54aaf06495eb84b14cbd
https://doi.org/10.20493/birtop.814149
https://doi.org/10.20493/birtop.814149
Autor:
Gürkan AKDAĞ, Umut Haydar ÜÇYILDIZ
Publikováno v:
İşletme Araştırmaları Dergisi, Vol 12, Iss 3, Pp 2540-2654 (2020)
Amaç – Turizm endüstrisinde aktif olarak çalışan kadın işgören oranı tüm dünyada hızla artarken kadınların oldukça yoğun bir şekilde faaliyet gösterdikleri endüstride kadın çalışanların çok az bir bölümü üst düzey yön
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::9efa831cb1ff18b24ecdaa190552b82e
https://doi.org/10.20491/isarder.2020.998
https://doi.org/10.20491/isarder.2020.998