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pro vyhledávání: '"COACHING EMPRESARIAL"'
Publikováno v:
Sapienza: International Journal of Interdisciplinary Studies; Vol. 3 No. 2 (2022): Multidisciplinary Contributions; 464-492
Sapienza: International Journal of Interdisciplinary Studies; Vol. 3 Núm. 2 (2022): Aportes Multidisciplinarios; 464-492
Sapienza: International Journal of Interdisciplinary Studies; v. 3 n. 2 (2022): Contribuições Multidisciplinares; 464-492
Sapienza (Curitiba)
Sapienza Grupo Editorial
instacron:SAPIENZA
Sapienza: International Journal of Interdisciplinary Studies; Vol. 3 Núm. 2 (2022): Aportes Multidisciplinarios; 464-492
Sapienza: International Journal of Interdisciplinary Studies; v. 3 n. 2 (2022): Contribuições Multidisciplinares; 464-492
Sapienza (Curitiba)
Sapienza Grupo Editorial
instacron:SAPIENZA
Due to the growing changes in which the business world is developing, it is important to know about the coaching process since it is very useful within the commercial management, being that this tool helps to develop the potential, productivity, comp
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::ee7660395ccc7e4115a95336b1e1c2b6
https://journals.sapienzaeditorial.com/index.php/SIJIS/article/view/351
https://journals.sapienzaeditorial.com/index.php/SIJIS/article/view/351
Publikováno v:
Revue internationale P.M.E.. 32:85-112
À l’appui d’une étude qualitative et longitudinale à visée compréhensive, notre article s’intéresse aux stratégies partenariales mises en place par les plateformes de financement participatif avec différents acteurs de l’écosystème
Autor:
Navas, Natalia, Beresciuk, Carolina
La crisis social vivida en Chile a fines de 2019, y la pandemia de COVID-19 en marzo del 2020, visibilizan las vulnerabilidades que distintos segmentos de la población enfrentaban. Ambas crisis revelaron, que la vulnerabilidad que enfrenta un trabaj
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::12f92c49f17c38dc4e4a7df2209971f5
http://hdl.handle.net/20.500.12328/3623
http://hdl.handle.net/20.500.12328/3623
Publikováno v:
Repositorio Digital Areandina
Fundación Universitaria del Área Andina
instacron:Fundación Universitaria del Área Andina
Fundación Universitaria del Área Andina
instacron:Fundación Universitaria del Área Andina
29 páginas ; 28 cm. El Coaching empresarial se ha convertido en una necesidad para aquellas organizaciones que desean mantener con éxitos su posicionamiento en el mercado, lo cual se ha convertido en un gran reto para las pymes pues constantemente
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::3ce72a7f743376d307c2c4b0f9caad9f
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4551
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/4551
Spa: El informe contiene el impacto de los resultados generados en las organizaciones con la implementación de coaching empresarial para la construcción de conocimiento organizacional encaminado a mejorar la competitividad de las empresas prestador
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3904::a569d911737f08f4702b729a425a13b8
http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/8869
http://repositorio.uptc.edu.co/handle/001/8869
Autor:
Rodríguez Romero, Ana María
El siguiente documento muestra el resultado de la investigación desarrollada en la empresa Brinsa S.A., en donde se busca demostrar que la implementación del coaching puede potenciar las habilidades y competencias de la persona encargada del reclut
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3896::f080dd193da0e3395f551a6ecf7c929f
https://hdl.handle.net/11634/21516
https://hdl.handle.net/11634/21516
Autor:
Meléndez Torres, Miriam Margarita, Muñoz Mosquera, Martha Rocío, Muriel Aguirre, Ronal Fernando
28 cm. El presente artículo fue realizado con el objetivo de analizar el impacto del Coaching Empresarial como estrategia en el desarrollo de los procesos organizacionales y la dinámica de la empresa, teniendo en cuenta que en la actualidad el Coac
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1958::8b9cb72b87a120948e077ff2e83fe7b0
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/5014
https://digitk.areandina.edu.co/handle/areandina/5014
Si bien es cierto el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo permite a las organizaciones identificar los riesgos y crear estrategias de control para asegurar un ambiente de trabajo seguro; lo anterior no siempre se cumple por la falta
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______9672::ed9f2f8ba9678f5406d5acf856da6e9e
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/940
https://repositorio.ecci.edu.co/handle/001/940
Autor:
Vega Lamilla, Rosa Pierina
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el coaching y el desarrollo de sus habilidades blandas, en los colaboradores de la empresa Marsh Rehder S.A, Lima 2019. El método empleado fue el hipotético deductivo, y la
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::e83fb350ef165ce14f27e2d640db2459
Publikováno v:
Repositorio Institucional-UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
Universidad César Vallejo
UCV-Institucional
Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
La presente investigación tiene como finalidad implementar una propuesta de Coaching Empresarial el cual contribuirá para mejorar el desempeño laboral de los participantes del proceso, esta técnica de gestión se realizará en Mibanco agencia Mot
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::5edf646e26c200f9c0e40e163fb30caf