Výsledky vyhledávání

Akademický článek

The Boundary Conditions of Optimal Contracting and Managerial Entrenchment: A Simultaneous Two-Equation Vector Autoregression with Exogenous Variables Approach for Chief Executive Officer Compensation and Firm Performance

Autor: Juehui Shi, Ngoc Cindy Pham

Publikováno v: American Business Review, Vol 27, Iss 1, Pp 182-206 (2024)

We apply the vector autoregression with exogenous variables (VARX) approach to integrate the optimal contracting theory, the managerial entrenchment theory, the principal-agent theory, the contextual criteria theory, and the upper echelon theory. Bas

Externí odkaz: https://doaj.org/article/1078988d6d1648f8b3c9724c2beb5d8b

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Discussion of “the functional background of the compensation committee chair: the choice and weight of performance measures in CEO compensation”

Autor: Gong, Stephen

Publikováno v: Asian Review of Accounting, 2023, Vol. 32, Issue 2, pp. 343-348.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/ARA-08-2023-0237

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Remuneration committees, CEO compensation, skills and retention

Autor: Khan, Arifur, Kanapathippillai, Sutharson, Dellaportas, Steven

Publikováno v: Meditari Accountancy Research, 2023, Vol. 32, Issue 2, pp. 294-316.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MEDAR-08-2021-1420

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Mandatory CSR disclosure and CEO pay performance sensitivity in China: evidence from a quasi-natural experiment

Autor: Song, Siwen, Cheung, Adrian (Wai Kong), Jun, Aelee, Ma, Shiguang

Publikováno v: International Journal of Managerial Finance, 2023, Vol. 20, Issue 1, pp. 168-191.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJMF-04-2022-0181

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

When CEO compensation plan based on risk changes firm strategic variation and strategic deviation? The moderating role of shareholder return

Autor: Severgnini, Elizandra, Vieira, Valter Afonso, Abib, Gustavo, Leonel, Ronei

Publikováno v: Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management, 2023, Vol. 21, Issue 4, pp. 371-403.

Externí odkaz: http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/MRJIAM-04-2023-1414

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Akademický článek

Incentivizing CEOs via pay and forced turnover: Do tenure and managerial ability matter?

Autor: Nadide BANU OLCAY GÜNER

Publikováno v: Theoretical and Applied Economics, Vol XXX, Iss 1, Pp 37-66 (2023)

Direct pay and dismissal for poor performance are important instruments to incentivize CEOs. I empirically analyze how the use of them depends on tenure and managerial ability. For managers promoted from within a firm, ability is proxied by age at th

Externí odkaz: https://doaj.org/article/34e2be3f50614479acdc3aae29908d5d

Zobrazit plný text záznamu

Elektronická kniha

Is It Feasible to Reduce Inequality? : Income Tax and Market Regulations

Autor: Malleson, Tom, author

Publikováno v: Against Inequality : The Practical and Ethical Case for Abolishing the Superrich, 2023, ill.

Externí odkaz: https://doi.org/10.1093/oso/9780197670392.003.0002

Zobrazit plný text záznamu

Akademický článek

Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.

Vyhledávací nástroje:

Upřesnit hledání