Zobrazeno 1 - 10
of 10
pro vyhledávání: '"CAN YALÇIN, Rukiye"'
Publikováno v:
Gaziantep University Journal of Social Sciences. Oct2022, Vol. 21 Issue 4, p2239-2257. 19p.
Autor:
CAN-YALÇIN, Rukiye1 rcyalcin@kho.msu.edu.tr, GÖKMEN, Yunus2 yunusgokmen@gmail.com, ERDEM, Haluk1 halukerdem4244@gmail.com, TÜREN, Ufuk1 uturen2011@gmail.com
Publikováno v:
Sosyoekonomi. Oct2022, Vol. 30 Issue 54, p73-99. 27p.
Autor:
CAN YALÇIN, Rukiye1 rcyalcin@kho.msu.edu.tr
Publikováno v:
Journal of Business Research-Turk / Isletme Arastirmalari Dergisi. 2022, Vol. 14 Issue 1, p820-834. 15p.
Autor:
CAN YALÇIN, Rukiye1 rcyalcin@kho.edu.tr, BEGENİRBAŞ, Memduh2 mbegenirbas@kho.edu.tr
Publikováno v:
Çankırı Karatekin University Journal of the Faculty of Economics & Administrative Sciences. 2021, Vol. 11 Issue 2, p700-730. 30p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Volume: 21, Issue: 4 2239-2257
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep University Journal of Social Sciences
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Gaziantep University Journal of Social Sciences
Bu çalışmanın amacı, çalışanların rol belirsizliği ile işe yabancılaşma algıları arasındaki ilişkide iş yükü fazlalığının düzenleyici bir rol oynayıp oynamadığının ortaya koyulmasıdır. Bu amaçla, Ankara’da faaliyet
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::5c7055a4fa515e997ed37041369789fa
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jss/issue/73087/1110883
https://dergipark.org.tr/tr/pub/jss/issue/73087/1110883
Publikováno v:
Volume: 24, Issue: 1 260-285
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Bu çalışmanın amacı, karanlık liderlik özelliklerinden biri olarak tanımlanan toksik liderliğin, örgütsel kültür boyutlarından olan esneklik ve iş biçimlendirme davranışı üzerinde etkisinin olup olmadığının araştırılmasıd
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::e6ad877d35141213ed96c28a456953c9
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ahbvuibfd/issue/69598/989622
https://dergipark.org.tr/tr/pub/ahbvuibfd/issue/69598/989622
Publikováno v:
Volume: 30, Issue: 2 227-252
SAVSAD Savunma ve Savaş Araştırmaları Dergisi
SAVSAD Savunma ve Savaş Araştırmaları Dergisi
Bu çalışmanın amacı, en çok askerî harcama gerçekleştiren otuz ülkenin askerî harcamaları ve silah ihracatı oranları arasındaki ilişkiyi incelemektir. Ampirik çalışma için (Stockholm International Peace Research Institute) SIPRI
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::4ba29471a2d70e4ee21bc10de530a453
https://dergipark.org.tr/tr/pub/savsad/issue/59202/851120
https://dergipark.org.tr/tr/pub/savsad/issue/59202/851120
Autor:
BEĞENİRBAŞ, Memduh, CAN YALÇIN, Rukiye
Publikováno v:
Volume: 19/1, Issue: 37 159-194
Savunma Bilimleri Dergisi
Savunma Bilimleri Dergisi
The aim of this study is to explore the effects of service sector employees' perceptions of servant leadership on their emotional labor display. For this purpose, the data obtained through a survey from 156 participants working in the service sector
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=tubitakulakb::39298fdb70d6aaacbfcc3dd247597283
https://dergipark.org.tr/tr/pub/khosbd/issue/54156/721418
https://dergipark.org.tr/tr/pub/khosbd/issue/54156/721418
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.