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Autor:
C. Sempere Navarro, J. Pías Peleteiro, M. Alberte Woodward, J. Pouso Diz, J. García de Soto, J. Aldrey Vázquez
Publikováno v:
Neurology Perspectives, Vol 4, Iss , Pp 172- (2024)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ba1b312dfedb49928e46834353e14e3a
Autor:
L. Mayo Suárez, A. Hermida Ameijeiras, J. Pardo Fernández, B. Canneti Heredia, J. García de Soto, J. Pouso Diz, A. Minguillón Pereiro, C. Martínez Coego, C. Sempere Navarro
Publikováno v:
Neurology Perspectives, Vol 4, Iss , Pp 152-153 (2024)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/54964fd753414692b71ea89b6519a96c
Autor:
C. Martínez Coego, J. Pías Peleteiro, L. Mayo Suárez, C. Sempere Navarro, J. Pouso Diz, N. Arias Martínez, A. Minguillón Pereiro, J. García de Soto
Publikováno v:
Neurology Perspectives, Vol 4, Iss , Pp 174-175 (2024)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/d7950b94073c43759698bc62c602d339
Autor:
DE VAL TENA, Ángel Luis
Publikováno v:
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo; abr-jun2021, Vol. 9 Issue 2, p284-317, 34p
Autor:
DURÁN BERNARDINO, Manuela
Publikováno v:
Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo; abr-jun2017, Vol. 5 Issue 2, p168-188, 21p
Autor:
Spada Jiménez, Andrea (Director), Lucchi López-Tapia, Yolanda de (Director), López Picó, Rubén (Coordinador)
The present publication can be defined in three words: relevant, original and novel. It is a work divided into four parts, which is immersed in the study of procedural and procedural law for the cross-border litigation in civil and criminal disputes,
Autor:
Aida Figueroa Bello, Gerhard Niedrist
Ser mujer en Iberoamérica: un continuum de discriminación trata sobre la discriminación de género. Desde una perspectiva multidisciplinaria, el libro contribuye al debate de #MeToo con especial enfoque a Iberoamérica. La obra contiene una serie
It is easy today èˆ'and it will be more so in the future èˆ'for employers to acquire, store, and transfer employees舗 personal information through electronic devices. Accordingly, employee privacy has become a keen legal issue among develope